Recortes masivos en Intel: La empresa tecnológica busca reducir costos

Intel prepara recortes masivos en su personal para reducir costos

El gigante tecnológico Intel se prepara para llevar a cabo un recorte masivo de personal con el objetivo de reducir costos y mejorar su posición financiera. Esta medida se produce en medio de las dificultades operativas y la creciente competencia en el mercado de la tecnología.

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Recortes anteriores y situación actual

Intel ya ha llevado a cabo recortes de personal en el pasado para reducir costos. En octubre de 2022, la empresa anunció que eliminaría el 5% de su fuerza laboral, pasando de 124.800 empleados a 110.000 a finales de año.

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A pesar de estos esfuerzos, Intel sigue enfrentándose a retos operativos y a una competencia cada vez mayor de empresas como AMD y Nvidia. La compañía ha perdido cuota de mercado en el sector de los procesadores y se ha visto afectada por la desaceleración de la demanda de PC.

Planes de recorte de personal

Según Bloomberg, Intel planea anunciar los recortes de personal a principios de agosto, junto con la presentación de sus resultados del segundo trimestre. Se espera que el recorte masivo afecte a un número significativo de empleados, aunque se desconoce el número exacto.

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El director ejecutivo de Intel, Pat Gelsinger, ha declarado que la empresa está centrándose en aumentar el desarrollo y la investigación en el sector de la inteligencia artificial para mejorar su posición competitiva.

Impacto en la industria

Los recortes de personal de Intel son un reflejo de las dificultades a las que se enfrenta la industria tecnológica en general. La desaceleración económica y la creciente competencia están obligando a las empresas a buscar formas de reducir costos y mejorar la eficiencia.

Los recortes de Intel también podrían tener un impacto negativo en la economía estadounidense, ya que la empresa es un importante empleador en California y otros estados.