Feriado del 3 de febrero de 2025 en México: ¡Descanso obligatorio, triple pago y puente!

¡Prepárate para el feriado del 3 de febrero de 2025 en México!

¡Atención, México! El próximo 3 de febrero de 2025, los ciudadanos y estudiantes disfrutarán de un día de descanso obligatorio en conmemoración del Día de la Constitución Mexicana.

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¿Por qué se celebra el Día de la Constitución Mexicana?

La Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, también conocida como Carta Magna o Ley Fundamental, entró en vigor el 1 de mayo de 1917 y establece los derechos y garantías individuales, la soberanía nacional y la división de poderes en el país.

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¿Es feriado pagado?

¡Sí! De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), este día feriado se paga triple a los trabajadores que presten sus servicios. Esto significa que recibirán un salario doble más el pago que les corresponde por el descanso obligatorio.

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¿Es puente?

¡Sí! Para los estudiantes de educación básica y media superior, el 3 de febrero es puente, ya que el día festivo se trasladó al primer lunes de febrero, que en 2025 es el 3 de febrero.

¿Qué pasa si me piden trabajar el 3 de febrero?

Los patrones están obligados a determinar el número de trabajadores que deben prestar sus servicios el 3 de febrero. Si los trabajadores laboran este día, deberán recibir el pago triple establecido por la LFT.

Otros días feriados en México

1. 1 de enero
2. Primer lunes de febrero (conmemoración del 5 de febrero)
3. Tercer lunes de marzo (conmemoración del 21 de marzo)
4. 1 de mayo
5. 16 de septiembre
6. Tercer lunes de noviembre (conmemoración del 20 de noviembre)
7. 1 de octubre (nueva fecha por primera vez, intercambiada por el 1 de diciembre)
8. 25 de diciembre

¡No olvides marcar en tu calendario el 3 de febrero de 2025 y disfrutar de este merecido descanso!

"Los trabajadores quedan obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado".

Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo