¿Habrá asueto el 24 y 31 de diciembre? Resolvemos tus dudas

¿Hay asueto el 24 y 31 de diciembre?

Este año, tanto la Navidad como el Año Nuevo caen martes, lo que ha generado dudas sobre si habrá asueto o no en esas fechas. Según el artículo de Clarín, el régimen de Nicolás Maduro asegura que el gendarme detenido en Venezuela tenía un plan para sacar a los opositores de la embajada argentina.

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¿Qué dice la ley?

La Ley de Contrato de Trabajo establece que los días 25 de diciembre (Navidad) y 1 de enero (Año Nuevo) son feriados nacionales inamovibles. Por lo tanto, no se trabaja en esas fechas.

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¿Y el 24 y el 31?

Los días 24 y 31 de diciembre no son feriados nacionales, pero algunas empresas y organismos suelen dar asueto a sus empleados. Esto se debe a que son considerados "días previos a feriados".

Sin embargo, no hay una obligación legal de dar asueto en esas fechas. Por lo tanto, es importante consultar con el empleador para saber si habrá asueto o no.

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¿Qué hacer si no hay asueto?

Si no hay asueto en el trabajo, hay varias opciones para celebrar las fiestas:

• Celebrar en familia o con amigos: Organizar una cena o reunión para compartir con los seres queridos.
• Ir a misa: Asistir a las celebraciones religiosas de Navidad y Año Nuevo.
• Realizar actividades al aire libre: Aprovechar el buen tiempo para pasear, hacer picnics o practicar algún deporte.

Lo más importante es disfrutar de las fiestas de una manera segura y responsable.