La competencia femenina: ¿Por qué los peluqueros suelen cortar más el pelo de lo que el cliente pide?

¿Por qué los peluqueros suelen cortar más el pelo de lo que el cliente pide?

Un reciente estudio revela que el motivo podría estar relacionado con la competencia entre mujeres.

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La competencia intrasexual

La investigación, liderada por Danielle Sulikowski, se centró en la "competencia intrasexual", es decir, la competencia entre miembros del mismo sexo. Según Sulikowski, este tipo de competencia se manifiesta a menudo de manera sutil y poco evidente.

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Los investigadores llevaron a cabo dos estudios con 450 mujeres en los que les presentaron imágenes de clientas hipotéticas de un salón de belleza y les pidieron que recomendaran la cantidad de pelo que debía cortarse cada una.

Los resultados mostraron que las mujeres que declararon tener niveles más altos de competitividad intrasexual tendían a recomendar cortes de pelo más cortos, especialmente cuando el pelo de la clienta estaba en buen estado y ésta había expresado su preferencia por un corte mínimo.

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El sabotaje de la apariencia

Según Sulikowski, este hallazgo sugiere que algunas mujeres pueden utilizar los consejos sobre la apariencia como una forma de "sabotaje" a otras mujeres. Al recomendar cortes de pelo más extensos, estas mujeres podrían estar intentando disminuir sutilmente el atractivo físico de sus rivales.

Además, las mujeres también tendían a aconsejar cortes de pelo más cortos a aquellas clientas que percibían como de un nivel de atractivo similar al suyo. Esto sugiere que la competencia intrasexual puede manifestarse incluso en ausencia de una amenaza directa.

Implicaciones del estudio

Sulikowski destaca que los hallazgos del estudio tienen importantes implicaciones para nuestra comprensión de la agresión femenina. Según la investigadora, el estudio sugiere que algunas mujeres pueden participar en el sabotaje de otras mujeres casi como una respuesta predeterminada, incluso en ausencia de cualquier razón identificable para hacerlo.

"Es comprensible y esperable que las mujeres realicen algún tipo de sabotaje si otra mujer es una amenaza directa", afirma Sulikowski. "Pero la sugerencia de que al menos algunas mujeres podrían realizar sabotaje a otras mujeres como una actitud predeterminada cada vez que se presenta la oportunidad es una nueva implicación del estudio actual".

Los hallazgos del estudio pueden ayudar a arrojar luz sobre las complejas y a menudo ocultas dinámicas de la competencia entre mujeres.