La prima de diciembre es un pago obligatorio que deben recibir todos los trabajadores dependientes en Colombia. Este beneficio se debe consignar a más tardar el 20 de diciembre de cada año y equivale a un mes de salario. Si aún no has recibido tu prima, te contamos qué debes hacer para reclamarla.

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¿Qué hacer si no te han consignado la prima?

Si el 20 de diciembre pasó y aún no has recibido tu prima, tienes varias opciones para reclamarla:

  1. Comunicarte con tu empleador: Lo primero que debes hacer es comunicarte con tu empleador y preguntar por qué no has recibido tu prima. Es posible que haya habido un error en el pago o que tu empleador esté pasando por dificultades económicas.
  2. Presentar una queja ante el Ministerio de Trabajo: Si tu empleador no te da una respuesta satisfactoria o no te paga tu prima, puedes presentar una queja ante el Ministerio de Trabajo. El Ministerio investigará tu caso y, si encuentra que tu empleador ha violado la ley, puede ordenar que te pague tu prima.
  3. Demandar a tu empleador: Si el Ministerio de Trabajo no puede resolver tu caso, puedes demandar a tu empleador en los tribunales. Este es un proceso más largo y costoso, pero puede ser necesario si tu empleador se niega a pagarte tu prima.
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¿Qué hacer si tu empleador no puede pagarte la prima?

Si tu empleador no puede pagarte la prima, tienes derecho a recibir una indemnización. Esta indemnización es equivalente a un mes de salario y debe ser pagada dentro de los 30 días siguientes a la fecha en que se venció la prima.

Para recibir la indemnización, debes presentar una solicitud por escrito a tu empleador. En la solicitud, debes incluir la siguiente información:

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  • Tu nombre y apellidos
  • Tu número de documento de identidad
  • El nombre de tu empleador
  • El monto de la prima que no te han pagado
  • La fecha en que se venció la prima

Una vez que hayas presentado la solicitud, tu empleador tiene 30 días para pagarte la indemnización. Si tu empleador no te paga la indemnización, puedes presentar una queja ante el Ministerio de Trabajo.

Conclusión

La prima de diciembre es un derecho de todos los trabajadores dependientes en Colombia. Si no has recibido tu prima, te recomendamos que te comuniques con tu empleador y presentes una queja ante el Ministerio de Trabajo si es necesario. También puedes demandar a tu empleador si se niega a pagarte tu prima.