Continúa el debate de la reforma laboral en Colombia
La reforma laboral del presidente Gustavo Petro sigue avanzando en su primer debate en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes. Este jueves, se retomó la discusión con la eliminación de 20 artículos que, según el Ministerio de Trabajo, buscaban una actualización de derechos sindicales para estar a tono con acuerdos internacionales.
La propuesta, que contó con 13 votos positivos y tan solo 5 negativos, fue presentada por 11 congresistas y concertada con el Partido Liberal y otros opositores. Entre los artículos eliminados se encuentra el 25, que hablaba de los contratos de aprendizaje para estudiantes del Sena.
Los otros 19 artículos que se eliminaron de la reforma estaban relacionados con:
- Garantías para el ejercicio de derecho de asociación sindical (artículo 66)
- Libertad sindical (artículo 88)
- Procedimiento sumario de protección de los derechos sociales (artículo 69)
- Retención de la cuentas sindicales y cuotas voluntarias de los trabajadores (artículo 74)
- Garantías al derecho de huelga (artículo 83)
- Entre otros
Reacciones a la eliminación de los artículos
El representante Jorge Quevedo, del Partido Conservador, calificó la eliminación como una decisión madura del Gobierno, argumentando que la realidad empresarial actual, con una mayoría de pequeñas y medianas empresas, no justificaba el articulado eliminado.
Por su parte, Andrés Forero, legislador del Centro Democrático, señaló que aprobar los artículos hubiera afectado el empleo y creado conflictos entre empresarios y trabajadores. Destacó que en Colombia el derecho de huelga está muy avanzado, como lo demuestra la huelga actual contra el Ministerio de Trabajo.
Alfredo Mondragón, del Pacto Histórico, calificó la propuesta de eliminación como una jugada para evitar la discusión. Subrayó que la mayor parte del articulado trataba sobre los derechos colectivos de los trabajadores.
La ministra de Trabajo defiende la reforma
La ministra Gloria Inés Ramírez afirmó que si bien el derecho de huelga está reconocido en la Constitución, no cuenta con las garantías plenas para una actividad tan peligrosa.
"Ustedes lo que quieren es que no se modernicen las garantías y queden como están en el Código Sustantivo del Trabajo; y nosotros lo que queremos es que dadas las condiciones de hoy es muy importante que se actualice para ponerlos a tono con los acuerdos internacionales", indicó la jefa de cartera.
El debate sobre la reforma laboral continúa en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes.
