Huelga en el Ministerio de Trabajo: el sindicato va al paro
Los sindicatos de trabajadores del Ministerio de Trabajo inician este viernes una huelga indefinida. La medida afectará las instalaciones de la cartera en todo el país, incluyendo la sede en Bogotá y las direcciones regionales.
Los empleados del ministerio han decidido ir al paro para exigir mejoras salariales y laborales. El pliego de peticiones incluye demandas como el aumento del salario mínimo, la reducción de la jornada laboral y la mejora de las condiciones de trabajo.
¿Qué trámites se verán afectados?
La huelga afectará todos los trámites que se realizan en el Ministerio de Trabajo. Esto incluye:
- Aprobación de estatutos o reformas de asociaciones de pensionados.
- Aprobación del reglamento de trabajo de las empresas de servicios temporales.
- Asistencia a las asambleas donde se vaya a decidir por huelga o tribunal de arbitramento.
- Autorización a un empleador para despido colectivo de trabajadores por clausura de labores total o parcial en forma definitiva o temporal.
- Autorización a empleador para la suspensión temporal de actividades hasta por 120 días.
- Autorización a empresa para disminución de capital.
- Autorización de prácticas laborales para adolescentes.
- Autorización de trabajo para adolescentes y por excepción de niños y niñas.
- Autorización para el funcionamiento de empresas de servicios temporales (est).
- Autorización para el pago parcial de cesantías, para la realización de planes de vivienda.
- Autorización para la terminación del vínculo laboral o de trabajo asociativo, a trabajadores en situación de discapacidad.
- Autorización para laborar horas extras.
- Autorización para terminación de contratos de trabajadoras en estado de embarazo o lactancia.
- Cancelación de la personería jurídica de asociaciones de pensionados.
- Cancelación en el registro sindical por orden judicial o fusión.
- Certificaciones y/o copias de los registros de las organizaciones sindicales ante el ministerio del trabajo.
- Certificación de trabajadores en situación de discapacidad contratados por un empleador.
- Comprobación de las circunstancias de fuerza mayor y caso fortuito en los casos de suspensión de contratos de trabajo.
- Denuncia de convenciones colectivas, pactos colectivos y laudos arbitrales, entre otros.
¿Qué medidas tomará el Gobierno?
El Gobierno ha anunciado que garantizará el derecho a la huelga de los trabajadores del Ministerio de Trabajo. Sin embargo, también ha advertido que no permitirá que la huelga afecte el funcionamiento de la cartera.
El ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, ha hecho un llamado a los sindicatos para que busquen una solución dialogada al conflicto.
¿Qué dicen los sindicatos?
Los sindicatos de trabajadores del Ministerio de Trabajo han manifestado su disposición a dialogar con el Gobierno. Sin embargo, han advertido que no levantarán la huelga hasta que se atiendan sus demandas.
El presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Francisco Maltés, ha dicho que la huelga es una medida necesaria para defender los derechos de los trabajadores.
