Trabajadores deben recibir aguinaldo antes del 20 de diciembre
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), los trabajadores mexicanos deben recibir el pago de su aguinaldo antes del 20 de diciembre. Este derecho es irrenunciable y equivale a 15 días de salario para quienes hayan trabajado durante un año completo. El incumplimiento de esta obligación puede acarrear sanciones económicas para los patrones.
¿Cómo calcular el aguinaldo?
Para calcular el monto del aguinaldo, se toma en cuenta el salario diario del trabajador y se multiplica por 15. Por ejemplo, si un trabajador gana 300 pesos diarios, su aguinaldo será de 4.500 pesos.
¿Qué hacer si no recibes tu aguinaldo?
Si un trabajador no recibe su aguinaldo en el plazo establecido, puede acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para recibir orientación y presentar una denuncia. La Profedet también puede iniciar el proceso de demanda en representación del trabajador.
Plazo para reclamar el aguinaldo
Los trabajadores tienen un año a partir de la fecha en que debió pagarse el aguinaldo para reclamar su derecho. Si el trabajador no reclama su aguinaldo dentro de este plazo, pierde su derecho a recibirlo.
"Los trabajadores tienen hasta un año para reclamar el pago del aguinaldo que no hayan recibido en tiempo y forma", indicó la Profedet.
¿Quiénes tienen derecho al aguinaldo?
- Trabajadores subordinados
- Trabajadores que presten sus servicios a un patrón
- Trabajadores cuya relación laboral se rija por la LFT
El aguinaldo es un derecho fundamental de los trabajadores mexicanos. Es importante conocer los plazos y procedimientos para reclamarlo en caso de incumplimiento.
Fuente: El Imparcial (¿Cuándo deben pagarte el aguinaldo y qué hacer si no te lo depositan?)
