Enfermeras argentinas recibirán aumento salarial escalonado en marzo de 2025
En los pasillos de hospitales, sanatorios y clínicas de Argentina, una noticia trae alivio y esperanza: las enfermeras y enfermeros se preparan para recibir un aumento salarial significativo. Según informó Clarín, este incremento, fruto de las negociaciones entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) y las cámaras empresariales del sector, se implementará en tres etapas a lo largo de los próximos meses, comenzando en febrero y culminando en abril de 2025.
Un acuerdo en tres etapas
El acuerdo, liderado por Héctor Daer, cotitular de la CGT y referente de FATSA, establece un aumento total del 52% distribuido de la siguiente manera:
- Febrero: 19%
- Marzo: 17%
- Abril: 16%
Este incremento no solo impactará en el salario básico, sino que también se reflejará en otros conceptos salariales como la antigüedad, los títulos universitarios y terciarios, el presentismo y otros beneficios contractuales. «Las partes toman como referencia para éste acuerdo las escalas salariales vigentes a la firma del presente con todos sus efectos legales y convencionales, ratificando en este acto el contenido del acuerdo de fecha 23 de octubre de 2024», se detalla en el acuerdo, según Clarín.
Impacto en diferentes convenios colectivos
El aumento salarial beneficiará a los trabajadores amparados bajo los convenios colectivos de trabajo 103/75, 107/75, 108/75, 122/75, 459/06 y 743/16. Esto significa que una amplia gama de profesionales de la enfermería, que desempeñan sus labores en diversos ámbitos, desde hospitales hasta atención domiciliaria, verán un incremento en sus ingresos.
Ejemplos concretos del aumento
Para ilustrar el impacto de este acuerdo, se pueden mencionar algunos ejemplos:
- Cabo Enfermero Profesional (Convenio 103/75 - Hospitales): El salario, con el aumento final de abril, ascenderá a $1.043.900.
- Día de la Sanidad: Se establece en $54.458,83.
- Trabajadores de Institutos Médicos, Odontológicos, Laboratorios, etc.: La categoría más baja cobrará alrededor de $800.000, mientras que profesionales como bioquímicos, nutricionistas y kinesiólogos alcanzarán los $1.133.094,03.
- Atención Domiciliaria (Convenio 743/16): El haber más bajo proyectado para abril será de $650.000, y la categoría más alta percibirá $800.000.
- Sanatorios, Geriátricos y Neuropsiquiátricos (Convenio 122/75): El salario básico será de $761.000, con la categoría más alta llegando a $1.133.000.
Próximas negociaciones y contexto político
El gremio ha anunciado que volverá a reunirse en abril para continuar negociando paritarias, buscando mantener el poder adquisitivo de los trabajadores de la salud frente a la inflación. Es importante destacar que este acuerdo se da en un contexto económico complejo, donde la inflación es una preocupación constante. El anterior acuerdo salarial, que había propuesto un aumento del 114% para el período octubre-diciembre de 2024, no fue homologado por el Ministerio de Trabajo debido a que superaba el techo salarial establecido. Sin embargo, las empresas sí lo pagaron a los trabajadores. En esta oportunidad, según Redacción Clarín, Héctor Daer cerró la paritaria con un 52% de aumento en tres tramos, «con una fórmula convalidada por la Secretaría de Trabajo que no incluyó ninguna mejora en el mes de enero. De esa forma se adaptó a las expectativas oficiales».
Este nuevo acuerdo, con una fórmula más acorde a las directrices gubernamentales, representa un paso importante para garantizar una remuneración justa para los profesionales de la enfermería, quienes desempeñan un rol fundamental en el sistema de salud argentino. El aumento salarial, aunque escalonado, brinda una mayor estabilidad económica a estos trabajadores, permitiéndoles afrontar los desafíos económicos con mayor confianza.
La salud y el bienestar de la sociedad dependen en gran medida del compromiso y la dedicación de las enfermeras y enfermeros. Reconocer su labor con salarios dignos es una inversión en un sistema de salud más fuerte y equitativo. La sociedad está observando y valorando los esfuerzos del gremio y las autoridades para encontrar soluciones que beneficien a estos profesionales esenciales.
