Job&Talent Recibe Impulso Financiero con Inversión de BlackRock
En un movimiento estratégico que consolida su posición en el mercado, Job&Talent, la plataforma tecnológica líder en la gestión de personal temporal, está recibiendo una inyección de capital de 92 millones de euros. Esta ronda de financiación, que valora a la empresa en 1.300 millones de euros, cuenta con la participación destacada de BlackRock, un gigante de la inversión global, junto con otros inversores clave como Kibo, Kinnevik, DN Capital, InfraVia y Atomico. Según un comunicado de prensa publicado por El País, esta inversión está proyectando a Job&Talent hacia una nueva fase de expansión, con un enfoque particular en el desarrollo de soluciones impulsadas por inteligencia artificial (Millán, 2025).
Expansión Estratégica y Enfoque en la Inteligencia Artificial
La reciente inversión está permitiendo a Job&Talent fortalecer sus objetivos estratégicos a largo plazo, que incluyen una expansión internacional más ambiciosa y el desarrollo de productos innovadores basados en la inteligencia artificial. La compañía está destinando una parte significativa de los fondos a reforzar su equipo de ventas y a mejorar continuamente su plataforma, con especial énfasis en la ampliación de las funcionalidades de IA. El objetivo principal es mejorar la productividad y la fiabilidad del personal en las empresas que utilizan su plataforma.
Según Santiago Millán (2025), autor del artículo en El País, Job&Talent está desarrollando un conjunto de agentes de inteligencia artificial diseñados para simplificar y optimizar diversos aspectos de la gestión de personal. Estos agentes están proporcionando soporte a todas las empresas que forman parte de su plataforma y están siendo entrenados con datos recopilados de más de un millón de contrataciones y millones de turnos registrados. Esto incluye métricas de rendimiento, gestión de turnos y ausencias, lo que permite una personalización y eficiencia sin precedentes.
Clara: El Agente de Reclutamiento Impulsado por IA
El primer agente de IA desarrollado por Job&Talent, llamado Clara, ya está marcando una diferencia significativa en el proceso de reclutamiento. Clara, el agente de reclutamiento de Job&Talent, se encuentra actualmente en fase de pruebas con clientes seleccionados y, en pocos meses, ha realizado más de 180.000 entrevistas, lo que equivale al trabajo de cientos de reclutadores. Además, ha contribuido directamente a más de 7.000 contrataciones. Este logro demuestra el potencial de la IA para transformar la gestión de personal y mejorar la eficiencia operativa. Según Job&Talent, Clara está transformando la forma en que las empresas abordan el reclutamiento, optimizando los procesos y reduciendo los costos.
Nuevos Agentes de IA en Desarrollo
Además de Clara, Job&Talent está desarrollando varios agentes en fase beta que cubrirán otras necesidades relacionadas con la gestión de turnos y asistencia. La compañía está planeando lanzar nuevos agentes a lo largo del año, cada uno enfocado en diferentes áreas de la gestión de personal. Este año, Job&Talent también está ampliando el acceso a su plataforma y a sus agentes de IA para incluir a los trabajadores indefinidos de sus clientes. Esto está permitiendo a las empresas beneficiarse de todas las funcionalidades de la plataforma para toda su plantilla, no solo para los empleados contratados a través de Job&Talent.
«Con esta evolución, Job&Talent amplía su propuesta de valor a toda la plantilla operativa, permitiendo a las empresas contratar y gestionar tanto a trabajadores temporales como fijos desde una única plataforma integrada», afirma la empresa (Millán, 2025).
Adaptación y Crecimiento en un Contexto Macroeconómico Complejo
En los últimos dos años, Job&Talent ha demostrado una gran capacidad de adaptación a un contexto macroeconómico complejo, apostando por la rentabilidad, la eficiencia operativa y la innovación en producto. Solo en 2024, la compañía colocó a más de 300.000 trabajadores en más de 3.250 empresas a nivel global, en sectores clave como la logística, la industria, la restauración y el retail.
Estados Unidos y España: Mercados Clave para Job&Talent
Desde su llegada en 2021, Estados Unidos se ha convertido en el mercado más grande y de mayor crecimiento para Job&Talent, con un incremento interanual del 27% en ingresos durante el cuarto trimestre de 2024. España sigue siendo un mercado clave para la empresa, con un crecimiento proyectado para 2025 de doble dígito y una mejora de más de 35 millones de euros en el EBITDA del país en los últimos tres años.
Visión de Futuro de Job&Talent
Juan Urdiales, co-CEO y cofundador de Job&Talent, ha declarado que esta inyección de capital reafirma la visión sobre el futuro de la empresa. Según Urdiales, la plataforma que han construido durante los últimos años les está permitiendo evolucionar hacia una solución de empleo totalmente integrada que ayudará a las empresas a gestionar de forma más eficiente tanto sus equipos temporales como indefinidos. Además, destaca que los agentes de IA cambiarán la forma en que las empresas gestionan sus plantillas, generando grandes mejoras en productividad y un enorme ahorro de costes.
En conclusión, la inversión de BlackRock en Job&Talent no solo está validando el modelo de negocio de la empresa, sino que también está proporcionando los recursos necesarios para impulsar la innovación y la expansión en un mercado laboral en constante evolución. Con el enfoque en la inteligencia artificial y la gestión integral del personal, Job&Talent se está posicionando como un líder en la transformación digital del sector de recursos humanos.
Referencia:
Millán, S. (2025, 10 de abril). BlackRock entra en el capital de Job&Talent, con una valoración de 1.300 millones. El País. Recuperado de https://elpais.com/economia/2025-04-10/jobtalent-cierra-una-ronda-de-92-millones-con-una-valoracion-de-1300-millones-y-da-entrada-a-blackrock.html
