Las pensiones de viudedad y orfandad cambian: se tendrán en cuenta los años cotizados del fallecido
El Gobierno está estudiando modificar la forma en que se calculan las pensiones de viudedad y orfandad en España, para adaptarlas a las nuevas realidades sociales y familiares. El cambio más significativo será incluir los años cotizados por la persona fallecida a la hora de calcular la cuantía de la pensión, lo que podría afectar especialmente a los trabajadores con carreras de cotización más cortas.
¿Qué son las pensiones de viudedad y orfandad?
Las pensiones de viudedad son prestaciones económicas que reciben las personas que han perdido a su cónyuge, mientras que las pensiones de orfandad son prestaciones para los hijos menores de edad o discapacitados que han perdido a uno o ambos progenitores.
¿Cómo se calculan actualmente las pensiones de viudedad y orfandad?
Actualmente, la pensión de viudedad se calcula como un porcentaje de la base reguladora del fallecido, que es la media de las bases de cotización de los últimos años trabajados. El porcentaje varía según la edad del beneficiario y el número de hijos a cargo.
La pensión de orfandad, por su parte, se calcula como un porcentaje de la pensión de viudedad que hubiera correspondido al progenitor fallecido.
¿Qué cambios propone el Gobierno?
El Gobierno propone incluir los años cotizados por la persona fallecida a la hora de calcular la cuantía de la pensión de viudedad. Esto significa que los trabajadores con carreras de cotización más largas recibirán pensiones más altas, mientras que los trabajadores con carreras de cotización más cortas recibirán pensiones más bajas.
El Gobierno también propone proteger las pensiones de viudedad de los mayores de 65 años, que actualmente son su principal fuente de ingresos en la mayoría de los casos.
¿Cuáles son las críticas a los cambios propuestos?
Los cambios propuestos han generado críticas por parte de algunos expertos, que sostienen que podrían reducir las prestaciones para los trabajadores con carreras de cotización más cortas, especialmente los más jóvenes. También se ha criticado que los cambios podrían aumentar la brecha de género en las pensiones, ya que las mujeres suelen tener carreras de cotización más cortas que los hombres.
¿Cuándo entrarán en vigor los cambios?
Los cambios propuestos aún están en fase de estudio y no se sabe cuándo entrarán en vigor. Sin embargo, el Gobierno ha indicado que pretende implementar los cambios lo antes posible para adaptar las pensiones a las nuevas realidades sociales y familiares.
