La tasa de desempleo juvenil en España desciende al 25%, la cifra más baja desde 2008
El mercado laboral español está experimentando una tendencia positiva para los jóvenes, con una disminución significativa de la tasa de desempleo juvenil.
Creación de nuevos puestos de trabajo
Según la Encuesta de Población Activa, en los últimos doce meses se han creado 104.400 nuevos puestos de trabajo para menores de 25 años. Este aumento representa un crecimiento del 8,7% en comparación con el último trimestre de 2023 y multiplica por cuatro la tasa general de crecimiento del empleo en el pasado año (2,2%).
El aumento del empleo juvenil es particularmente notable en los grupos de menor edad: entre 16 y 19 años, el número de ocupados aumentó un 16,6% y entre 20 y 24 años, un 7,4%.
Caída de la tasa de desempleo
La tasa de desempleo juvenil ha caído 3,62 puntos porcentuales, situándose actualmente en el 24,9%. Se trata de la tasa de desempleo más baja para este grupo de edad desde el tercer trimestre de 2008, cuando se situó en el 24,2%.
Desigualdades de género
A pesar de la mejora general, las mujeres jóvenes aún se enfrentan a una mayor dificultad para insertarse en el mercado laboral. Alrededor del 80% de los nuevos puestos creados para menores de 25 años durante el último año fueron ocupados por hombres, ampliando la brecha de género entre las cohortes más jóvenes.
Distribución por sectores
El sector servicios sigue siendo el que más oportunidades ofrece a los jóvenes, con el 54,4% de todos los nuevos contratos firmados el año pasado. Le sigue la industria, con el 10,9% de los trabajadores.
Contratos a tiempo parcial
La parcialidad sigue siendo predominante entre los jóvenes, con el 58% de los trabajadores de 16 a 24 años con este tipo de contrato. Sin embargo, los contratos a tiempo completo han ganado terreno en los últimos doce meses, reduciendo la diferencia en 6,5 puntos porcentuales.
Motivos de la parcialidad
Los motivos por los que los jóvenes optan por contratos a tiempo parcial varían según el tramo de edad. Entre los más jóvenes, el 73% afirma que lo hace para continuar con cursos educativos o de formación. En el grupo de 20 a 24 años, el 50% también cita este motivo, pero el 38,18% afirma que se vio obligado a aceptar una jornada parcial por falta de alternativas.
En conclusión, el mercado laboral español para los jóvenes está mostrando una tendencia positiva, con una disminución de la tasa de desempleo y la creación de nuevos puestos de trabajo. Sin embargo, persisten las desigualdades de género y la prevalencia de los contratos a tiempo parcial.
"El año pasado fue especialmente dinámico para el mercado laboral español, con la creación de 468.100 nuevos puestos." - Luis Paz Villa, El País.
