El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) sigue siendo un referente para quienes buscan empleo o desean cambiar de rumbo profesional. Conscientes de la complejidad del mercado laboral, el SEPE ha publicado una actualización de sus ofertas de trabajo con más de 26.000 disponibles, lo que implica casi 50.000 nuevos puestos.

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Amplia gama de oportunidades

Estas ofertas abarcan tanto el sector público como el privado, y muchas de ellas ya están enfocadas a la campaña de contratación de verano. Es importante destacar que la mayoría de estas oportunidades son para contratos indefinidos, y algunas ofrecen salarios muy competitivos.

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Escala salarial atractiva

La escala salarial de estas ofertas oscila entre los 1.600 y los 3.000 euros, superando algunos incluso esta barrera. Esto demuestra el compromiso del SEPE por conectar a los trabajadores con oportunidades laborales de calidad.

Ejemplos de ofertas destacadas

Entre las ofertas más interesantes destacamos:

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  • Asesor de formación bonificada con teletrabajo: sueldo de 35.000 euros, sin estudios ni experiencia previa
  • Técnico de ascensores: sueldo de 20.774 euros anuales, con experiencia previa de unos 2 años
  • Dependiente de panadería: sueldo de 1.300 euros, con jornada parcial y horario flexible
  • Informador cultural: sueldo de 18.000 euros, con experiencia previa
  • Desarrollador de backend: sueldo de 24.000 euros, con nivel alto de catalán e inglés

Cómo acceder a las ofertas

Para acceder a estas y otras ofertas de empleo basta con entrar en el portal web del SEPE y consultar el apartado 'Empléate'. También se puede filtrar por orden cronológico para consultar las más recientes o las que se han abierto en las últimas 24 horas. Una vez dentro, se puede inscribir en aquellas que más interesen y enviar el currículum.

El SEPE es una herramienta esencial para quienes buscan empleo y quieren aprovechar las oportunidades que ofrece el mercado laboral. Con esta actualización de ofertas, el SEPE refuerza su compromiso por facilitar el acceso a empleos de calidad y contribuir a la empleabilidad en España.