Trabajadores del INAI Recibirán Compensación Tras Acuerdo con Secretaría Anticorrupción
El Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) está llegando a un acuerdo trascendental con su plantilla laboral. Según informa Rafael López Méndez (2025) de Grupo Milenio, tras intensas negociaciones con la Secretaría de la Función Pública, se está estableciendo un esquema de compensación económica para los trabajadores del INAI, evitando la necesidad de que estos presenten su renuncia.
Detalles del Acuerdo
Las comisionadas Julieta del Río, Josefina Román, y Norma Julieta del Río Venegas han estado liderando estas conversaciones. «Estamos comprometidos a garantizar una transición justa para todos nuestros empleados», afirmó la comisionada Román, según López Méndez (2025). El acuerdo se centra en finiquitar el Servicio Profesional de Carrera (SPC) bajo condiciones favorables, ofreciendo tres meses de salario más 20 días por año trabajado desde la entrada en vigor del SPC.
La Secretaria de la Función Pública, Raquel Buenrostro, jugó un papel crucial en facilitar este acuerdo. En una llamada telefónica con las comisionadas, Buenrostro aprobó la propuesta de indemnización, ofreciéndose a reunirse con los trabajadores para discutir los detalles personalmente. «Su apoyo ha sido fundamental para lograr este resultado», destacó la comisionada Del Río, como reportó López Méndez (2025).
El Rol del Comisionado Presidente
Mientras las negociaciones avanzaban, el comisionado presidente, Adrián Alcalá, ha estado atendiendo las inquietudes de los trabajadores inconformes en la sede del instituto. Alcalá, según López Méndez (2025), defendió el acuerdo como una propuesta de su ponencia, tratada en las comisiones de trabajo. «Es esencial que nuestros trabajadores se sientan escuchados y valorados en este proceso», comentó Alcalá en un video publicado en sus redes sociales.
La importancia de este acuerdo radica en varios factores. En primer lugar, representa un reconocimiento al valioso trabajo realizado por los empleados del INAI. En segundo lugar, asegura una transición ordenada y justa en un momento de incertidumbre. Finalmente, demuestra la capacidad de diálogo y colaboración entre el INAI y la Secretaría de la Función Pública.
Reacciones y Próximos Pasos
La noticia del acuerdo ha generado diversas reacciones entre los trabajadores del INAI. Si bien algunos expresan alivio y satisfacción, otros aún tienen preguntas sobre los detalles de la compensación. Se espera que la reunión entre la Secretaria Buenrostro y los trabajadores aclare cualquier duda pendiente. El equipo de Grupo Milenio continuará monitoreando la situación y proporcionando actualizaciones a medida que estén disponibles.
Implicaciones a Futuro
Este convenio podría servir de precedente para futuras reestructuraciones en la administración pública. La capacidad de llegar a acuerdos justos y transparentes con los empleados es crucial para mantener la confianza en las instituciones gubernamentales. El INAI, con este acuerdo, busca reafirmar su compromiso con la transparencia y la protección de los derechos de sus trabajadores, asegurando un futuro estable para el instituto y su valiosa labor en pro de la rendición de cuentas en México.
