Buenrostro asegura indemnizaciones justas e iguales para exempleados del INAI
En un giro significativo para los exempleados del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), la secretaria Anticorrupción y Buen Gobierno, Raquel Buenrostro, está anunciando un acuerdo que promete indemnizaciones equitativas para todos los extrabajadores. Tras una reunión crucial con los representantes de los exempleados, Buenrostro está detallando que las compensaciones serán uniformes, independientemente de si pertenecían al Servicio Profesional de Carrera (SPC) o eran de libre designación.
Esta decisión, según la información que está siendo reportada por Milenio (Montes, 2024), está buscando garantizar que todos los exempleados reciban 90 días de salario, más 20 días por cada año trabajado desde 2023, momento en que se implementó el SPC. Esta medida está siendo vista como un esfuerzo para asegurar un trato justo y legal, en línea con las directrices establecidas por la presidencia.
Detalles del acuerdo de indemnización
«Hemos acordado también aquí, con los trabajadores, que lo más justo es que sea el mismo cálculo para Servicio Profesional de Carrera y para libre designación», está explicando Buenrostro, según fuentes de Milenio (Montes, 2024). Ella está enfatizando que los pagos se están realizando conforme a derecho, asegurando que «todo mundo tiene que tener un trato justo, equitativo, legal y todo conforme a la norma» (Montes, 2024).
La decisión de Buenrostro está confirmando una propuesta anterior del entonces comisionado presidente del INAI, Adrián Alcalá, que había sido rechazada por otras comisionadas. Este nuevo acuerdo está representando un avance importante hacia la resolución de la situación de los exempleados.
El futuro de los exempleados del INAI
Buenrostro está asegurando que los pagos a los extrabajadores se están efectuando antes del 20 de abril, utilizando recursos del INAI destinados para este fin, aproximadamente 500 millones de pesos. Además, se está invitando a los exempleados a considerar oportunidades en el nuevo organismo desconcentrado, Transparencia para el Pueblo, que reemplazará al INAI. Sin embargo, con solo 400 plazas disponibles, muchos extrabajadores no están encontrando cabida en la nueva institución.
Oportunidades alternativas en transparencia
Para aquellos que no se están quedando en Transparencia para el Pueblo, Buenrostro está sugiriendo que podrán incorporarse a las nuevas áreas de transparencia que se están creando en otras instituciones, como partidos políticos y órganos autónomos. «Entonces va a haber otras instituciones que actualmente no tenían esas atribuciones, que las van a tener y también van a necesitar gente especializada», está señalando la secretaria (Montes, 2024).
Buenrostro está comprometiéndose a facilitar la transición de los extrabajadores, proporcionando información sobre el personal experimentado a otras autoridades que necesitan expertos en acceso a la información. Este esfuerzo está buscando garantizar que la experiencia y el conocimiento de los extrabajadores del INAI no se pierdan y que puedan seguir contribuyendo al servicio público.
Tras este acuerdo, los trabajadores en resistencia han decidido levantar el plantón que mantenían en el acceso al edificio, marcando el fin de una etapa de incertidumbre y conflicto. La noticia está siendo celebrada por muchos como un paso adelante hacia un cierre justo y equitativo de la situación del INAI.
Reestructuración y optimización de recursos
El gobierno está visualizando una estructura más eficiente y compacta para el nuevo organismo, buscando optimizar los recursos y evitar duplicidades. Aunque esto implica una reducción en el número de empleados, se está argumentando que la nueva estructura permitirá un mejor enfoque en la transparencia y el acceso a la información.
Buenrostro está explicando que la reestructuración no solo implica una reducción de personal, sino también una redistribución de funciones y responsabilidades. Se están creando nuevas áreas de transparencia en diversas instituciones, lo que generará demanda de profesionales especializados en la materia.
Implicaciones a largo plazo
Este acuerdo está sentando un precedente importante en la forma en que se gestionan las transiciones y reestructuraciones en el sector público. El compromiso de garantizar indemnizaciones justas y de facilitar la reubicación de los empleados está demostrando una preocupación por el bienestar de los trabajadores afectados.
La creación de Transparencia para el Pueblo y la expansión de las áreas de transparencia en otras instituciones están señalando un fortalecimiento del compromiso del gobierno con la rendición de cuentas y el acceso a la información. Sin embargo, se están anticipando desafíos en la implementación de la nueva estructura y en la garantía de que todas las instituciones cumplan con sus obligaciones en materia de transparencia.
Referencias
- Montes, R. (2024). Ex empleados del INAI recibirán la misma indemnización, dice Buenrostro. Milenio. Recuperado de https://www.milenio.com/politica/ex-empleados-del-inai-recibiran-la-misma-indemnizacion-buenrostro
