Los jóvenes mexicanos enfrentan dificultades para encontrar empleo en medio de un mercado laboral competitivo

En México, la búsqueda laboral para los jóvenes se ha tornado cada vez más desafiante, con un 80% de ellos informando dificultades para encontrar empleo, según un estudio reciente realizado por Junior Achievement Américas y ManpowerGroup. El estudio titulado "Talento Joven y Empresas: Oportunidades y Desafíos" profundiza en los obstáculos que enfrentan los jóvenes en el mercado laboral.

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Barreras para el empleo

La falta de experiencia encabeza la lista de dificultades, citada por el 60% de los jóvenes encuestados. Otros factores destacados incluyen los horarios laborales incompatibles (47%) y la discriminación por edad (34%).

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Además, existe una discrepancia entre las áreas de interés de los jóvenes y las áreas de mayor demanda laboral. Mientras que los jóvenes se inclinan por áreas como Ventas y Atención al Cliente (27%), Finanzas y Bienes Raíces (11%) y Ciencias de la Salud (11%), las empresas están ofreciendo vacantes principalmente en Ventas y Atención al Cliente (13%), Transporte, Logística y Automotriz (11%) y Manufactura (9%).

Recomendaciones para mejorar la empleabilidad

  1. Desarrollar programas de orientación educativa para guiar a los jóvenes hacia áreas de alta demanda antes de la elección de carrera.
  2. Implementar estrategias de reclutamiento que enfaticen el desarrollo y crecimiento profesional para atraer y retener a los jóvenes talentos.
  3. Promover la flexibilidad en los horarios laborales para atender las necesidades de los jóvenes.
  4. Abordar los prejuicios por edad en los procesos de contratación.
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Consideraciones para los empleadores

El estudio destaca la importancia de que los empleadores comprendan las prioridades de la Generación Z en el lugar de trabajo. Los jóvenes valoran un salario competitivo, horarios de trabajo flexibles y oportunidades de crecimiento profesional.

Además, las empresas deben considerar que los jóvenes buscan entornos de trabajo positivos con un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Esto incluye abordar las preocupaciones sobre la salud mental y el bienestar.

Conclusión

Para abordar las dificultades que enfrentan los jóvenes para encontrar empleo, se requiere un esfuerzo conjunto de jóvenes, empleadores y educadores. La orientación y el apoyo adecuados pueden empoderar a los jóvenes para que desarrollen las habilidades y la experiencia necesarias para tener éxito en el mercado laboral competitivo actual.

Cita: El Imparcial. (18 de octubre de 2024). ¿Por qué los jóvenes tienen dificultades para encontrar empleo? Estudio lo revela. https://www.elimparcial.com/dinero/2024/10/18/por-que-los-jovenes-tienen-dificultades-para-encontrar-empleo-estudio-lo-revela/