¡Atención trabajadores! Se acerca la fecha límite para recibir las utilidades
El reparto de utilidades, también conocido como Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), es un derecho constitucional que otorga a los trabajadores una remuneración económica de las ganancias obtenidas por sus empleadores.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), las empresas tienen hasta el 31 de mayo para depositar las utilidades a los empleados que laboran para personas morales (empresas) y hasta el 29 de junio para quienes trabajan para personas físicas (patrones).
¿Quiénes tienen derecho a recibir utilidades?
El reparto de utilidades es aplicable a los trabajadores que:
- Hayan laborado por lo menos 60 días en la empresa.
- La empresa haya generado utilidades netas de 300 mil pesos o más.
- La empresa tenga más de un año en funcionamiento.
¿Cómo se calcula el monto de las utilidades?
La ley establece que las empresas deben repartir el 10% de sus ganancias del año fiscal anterior entre sus empleados, dividido en dos partes iguales:
- La primera parte se reparte por igual entre todos los empleados, según los días laborados.
- La segunda parte se reparte de acuerdo a los salarios percibidos de manera proporcional.
El monto máximo de la participación de utilidades es de tres meses del salario del trabajador o el promedio de la participación recibida en los últimos tres años, aplicándose el monto que resulte más favorable.
¿Qué pasa si no recibo mis utilidades?
Si un trabajador no recibe las utilidades o se le paga de forma incompleta, tiene un plazo de un año para reclamar el pago ante las autoridades laborales.
