Trabajadores

Todas las empresas en Colombia están obligadas a pagar un bono extra a sus trabajadores antes del 31 de enero de 2025. El pago extra se calcula con base en el salario básico devengado durante el último año y se debe pagar a todos los trabajadores vinculados mediante un contrato laboral.

El Fonacot crea un Fideicomiso del Fondo de Protección de Pagos para brindar cobertura a trabajadores acreditados en caso de pérdida de empleo, invalidez, incapacidad permanente total o fallecimiento.

El Infonavit ofrece un instructivo para que los trabajadores próximos a pensionarse puedan retirar sus ahorros, incluso si no utilizaron su crédito hipotecario. El procedimiento varía según el régimen de pensión y el tipo de subcuenta. Los ahorros incluyen aportaciones patronales y rendimientos acumulados.

Los empleados del Ayuntamiento de Ocuilan, Edomex, mantienen tomadas las instalaciones del palacio municipal desde el 27 de diciembre, exigiendo el pago de aguinaldos, primas vacacionales y sueldos adeudados. El alcalde, Wilfrido Pérez Segura, atribuye la falta de pagos a un recorte presupuestal.

Mercadona incrementa los salarios de más de 100.000 trabajadores en un 8,5% a partir de enero de 2025. El aumento incluye una prima adicional y otras medidas para mejorar el poder adquisitivo y las condiciones laborales de la plantilla.

Conoce las excepciones establecidas en el Código Sustantivo del Trabajo sobre quiénes no tienen derecho a recibir la prima navideña en Colombia.

Las empresas deben conceder una audiencia previa a los trabajadores antes de despedirlos, salvo en casos excepcionales. Esta obligación tiene como objetivo garantizar el derecho de defensa de los trabajadores y evitar despidos improcedentes.

El salario mínimo aumentará en México a partir de 2025, pero algunos trabajadores no recibirán este incremento debido a su modalidad de trabajo, como aquellos con salarios superiores al mínimo o bajo esquemas de honorarios, comisiones o sector informal.

La nueva Ley Silla, aprobada por el Senado de la República, obliga a los empleadores a proporcionar suficientes asientos con respaldo a sus trabajadores y a permitirles pequeños descansos durante su jornada laboral.

Fechas de vacaciones escolares, universitarias, para trabajadores y días feriados en México durante diciembre y enero de 2024-2025. Planifica tu descanso y disfruta de las fiestas navideñas y de Año Nuevo.

El aguinaldo es un derecho laboral que corresponde a los trabajadores en relación de dependencia con al menos un mes de antigüedad en el semestre. Se calcula sobre el mejor salario mensual percibido en los últimos seis meses y se abona en dos cuotas, una en junio y otra en diciembre.

Trabajadores inconformes bloquean Periférico y Viaducto Tlalpan por falta de pago de salarios.

El aguinaldo de diciembre se cobra antes del 18 de diciembre, según lo establecido por la ley. Se calcula tomando el 50% de la mayor remuneración mensual percibida entre junio y diciembre. Si no se trabajó todo el semestre, se calcula proporcionalmente a los meses trabajados.

El aguinaldo es una prestación laboral que garantiza a los trabajadores mexicanos el pago de al menos 15 días de salario antes del 20 de diciembre. Te explicamos cómo calcularlo, cuándo se debe pagar y qué hacer si tu empresa no lo paga.

El aguinaldo es una prestación laboral que deben recibir todos los trabajadores en México cada año. Si renuncias o te despiden antes de recibirlo, tienes derecho a un aguinaldo proporcional.

El Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) ofrece préstamos en efectivo a los trabajadores con plazos de hasta 30 meses, tasas de interés bajas y pago directo vía nómina. Conoce las opciones de pago para un préstamo de $30,000 y los requisitos para solicitarlo.

Trabajadores de Supergiros, Efecty y SuRed enfrentan amenazas en 300 municipios de Colombia. El asesinato de una trabajadora de Supergiros en Bosconia ha generado conmoción y preocupación.

Tres puentes en noviembre para estudiantes y trabajadores en México por la Revolución Mexicana y la Junta del Consejo Técnico Escolar.

El sindicato Sutecba busca equiparar derechos y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del sector salud en la Ciudad de Buenos Aires a través de un proyecto de ley que establece un régimen único para médicos, enfermeros y otros profesionales.

Tras una reunión con el gobierno estatal, los trabajadores del relleno sanitario El Huixmí levantan su protesta y se amplía su vida útil con dos nuevas hectáreas.

La propuesta de aumentar el aguinaldo en México de 15 a 30 días enfrenta a empresarios y trabajadores.

El aguinaldo es un derecho laboral que se otorga a los trabajadores subordinados en México. Conoce quiénes no tienen derecho a recibirlo y cómo se calcula este pago.

La Cámara de Representantes aprobó los límites de horas extras diarias y semanales para trabajadores en Colombia, estableciendo hasta 2 horas diarias y 12 horas semanales con multas por incumplimiento.

El Gobierno colombiano busca aumentar gradualmente el recargo dominical y festivo hasta llegar al 100%. Esta medida busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y aumentar su remuneración por trabajar en días festivos o domingos.