¿Es legal que te pidan el Buró de Crédito para un empleo?

En México, es cada vez más común que las empresas soliciten el historial crediticio como requisito para acceder a un empleo, especialmente en sectores como banca, finanzas y seguros. Esta práctica ha generado dudas sobre su legalidad y sobre los derechos de los trabajadores.

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¿Qué dice la ley?

La Ley Federal del Trabajo (LFT) protege a los trabajadores contra actos discriminatorios que atenten contra su dignidad. Aunque no menciona explícitamente el Buró de Crédito, el artículo 3 prohíbe la discriminación por condiciones económicas.

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Tendencias Coppel reporta al Buró de Crédito: Verifica tu historial y evita problemas financierosCoppel, al igual que otras entidades, informa al Buró de Crédito sobre el comportamiento de pago de sus clientes. Un mal historial crediticio puede dificultar obtener financiamiento y afectar opciones de vivienda.

Actualmente, no existe una regulación específica que prohíba o permita esta práctica. Esto deja su implementación a la discreción de las empresas, lo que podría considerarse discriminatorio si se utiliza como criterio excluyente.

¿Qué derechos tienes como trabajador?

Si una empresa solicita tu Buró de Crédito, debes tener en cuenta los siguientes derechos:

Buró de Crédito: ¿Quién puede acceder a tu información?
Tendencias Buró de Crédito: ¿Quién puede acceder a tu información?El Buró de Crédito concentra el comportamiento crediticio de quienes han solicitado un préstamo, pero su información es confidencial y sólo entidades autorizadas pueden consultarla. También ofrece un servicio para bloquear el acceso a terceros.
  • Derecho a conocer el motivo de la solicitud: La empresa debe informarte por escrito por qué solicita tu historial crediticio.
  • Derecho a revisar tu Buró de Crédito: Puedes solicitar una copia gratuita de tu Buró de Crédito una vez al año.
  • Derecho a impugnar la información: Si encuentras algún error en tu Buró de Crédito, puedes impugnarlo ante la Condusef.

¿Qué hacer si te piden el Buró de Crédito?

Si una empresa te solicita tu Buró de Crédito, puedes:

  1. Preguntar el motivo de la solicitud.
  2. Solicitar una copia gratuita de tu Buró de Crédito.
  3. Impugnar cualquier información errónea.
  4. Negarte a proporcionar tu Buró de Crédito si consideras que la solicitud es discriminatoria.

Recuerda que tu historial crediticio no siempre refleja tu capacidad profesional. Emergencias médicas, desempleo o eventos imprevistos pueden afectar tu crédito sin relación con tu desempeño laboral.