Ley Federal Del Trabajo

La Ley Federal del Trabajo establece los días feriados en México para el año 2025, en los cuales los trabajadores tienen derecho a descanso obligatorio o pago triple si deben trabajar.

Según la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores que deban laborar el 1 de enero de 2025, día feriado, tienen derecho a recibir un salario triple, además del salario correspondiente al descanso obligatorio.

La reforma a la Ley Federal del Trabajo incrementa los días de vacaciones para los trabajadores mexicanos. Descubre cuántos días de descanso te corresponden según tu antigüedad y cómo disfrutarlos.

Las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo permitirán a los repartidores de plataformas digitales acceder a la seguridad social y otros derechos laborales sin necesidad de cumplir con una jornada laboral fija.

La Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores que laboren el 25 de diciembre tienen derecho a recibir un pago al triple de su salario diario, además de la prima dominical si coincide con el domingo.

La Ley Federal del Trabajo en México prohíbe la discriminación por condiciones económicas, por lo que la legalidad de solicitar el Buró de Crédito para un empleo es incierta. Sin embargo, los trabajadores tienen derechos como conocer el motivo de la solicitud, revisar su Buró y impugnar información errónea.

La Ley Federal del Trabajo establece que los trabajadores que trabajen en días festivos, como el 25 de diciembre (Navidad), tienen derecho a recibir un pago triple.

Si renuncias en diciembre, no pierdes tu derecho al aguinaldo. Te explicamos cómo calcular y reclamar tu aguinaldo proporcional según la Ley Federal del Trabajo.

El aguinaldo es una prestación obligatoria en México que reciben anualmente los trabajadores. Se paga antes del 20 de diciembre y equivale a 15 días de salario. Conoce cómo se calcula, quiénes tienen derecho y qué hacer si tu empleador no lo paga.

El aguinaldo es un derecho de los trabajadores en México, pero puede ser incompleto por diversas razones. Conoce qué hacer si no recibes el pago total y la importancia de este beneficio.

El 25 de diciembre es el único día feriado oficial en diciembre en México según la Ley Federal del Trabajo. Trabajar ese día implica recibir salario doble.

En 2025 habrá un día festivo menos, conoce cuáles son las 7 fechas de descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo y qué hacer si trabajas en esos días.

El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria en México que se calcula con base en el salario y el tiempo trabajado. Sin embargo, algunos trabajadores pueden recibir menos aguinaldo debido a diversas razones, como haber trabajado menos de un año o haber terminado su relación laboral antes del 20 de diciembre.

Conoce cómo calcular el monto de tu aguinaldo 2024 si ganas $8,500 pesos al mes y qué hacer si tu patrón no te lo paga.

El aguinaldo 2024 para trabajadores con salario de 11 mil pesos será de 5 mil 500 pesos, según la Ley Federal del Trabajo (LFT). Si no se ha trabajado un año completo, el aguinaldo es proporcional al tiempo laborado.

El aguinaldo en México es una prestación laboral obligatoria que equivale a 15 días de salario. Se debe pagar antes del 20 de diciembre. Hay una propuesta para aumentarlo a 30 días de salario.

El 25 de diciembre es descanso obligatorio en México. Si trabajas, recibirás triple salario diario y doble adicional. ¡Conoce tus derechos!

El aguinaldo es un derecho laboral en México que equivale a al menos 15 días de salario y debe pagarse antes del 20 de diciembre. Si gana 7 mil pesos al mes, recibirá al menos 3.500 pesos de aguinaldo.

Trabajar en día festivo otorga a los empleados el derecho a recibir un pago triple por el servicio prestado, según la Ley Federal del Trabajo.

En 2024, los trabajadores mexicanos tendrán 9 días festivos, de los cuales 2 aún quedan pendientes: el 18 de noviembre por la Revolución Mexicana y el 25 de diciembre por Navidad. Por trabajar en días festivos, los empleados tienen derecho a un pago triple.

El aguinaldo es una prestación laboral que deben recibir todos los trabajadores en México antes del 20 de diciembre. El monto corresponde a 15 días de salario y se calcula en función del tipo de salario que tenga el trabajador. Te explicamos cómo calcular tu aguinaldo y te damos algunos consejos sobre cómo aprovecharlo al máximo.

El 20 de noviembre es el próximo día festivo en México, según la Ley Federal del Trabajo. Quienes trabajen ese día tienen derecho a recibir un triple salario. Los bancos también tendrán dos días festivos en noviembre: el 2 y el 20.

La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece que el 1 y 2 de noviembre no son días feriados oficiales en México. El único día feriado en noviembre es el 18, en conmemoración de la Revolución Mexicana.

Los trabajadores que renuncien antes del 20 de diciembre recibirán aguinaldo proporcional, según la Ley Federal del Trabajo. El cálculo se realiza dividiendo el salario mensual entre 30 y multiplicando el resultado por los días trabajados en el año.