Días Feriados 2025: Descanso Obligatorio Según la Ley Federal del Trabajo

Descanso obligatorio en 2025: Ley Federal del Trabajo establece los días feriados

La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece los días feriados que tendrán los trabajadores durante el año 2025, en los cuales si deben prestar sus servicios, tienen derecho a un pago triple. En el artículo 74 de la ley se indican los días que son de descanso obligatorio para los trabajadores y el primero de ellos es precisamente el 1 de enero de 2025.

Tendencias Días de Descanso Obligatorios 2025: Se Aproximan 6 Feriados para Trabajadores MexicanosLos trabajadores mexicanos gozarán de 6 días feriados obligatorios en 2025, incluidos Año Nuevo, Día del Trabajo y Navidad. También se proponen como posibles días festivos las elecciones del Poder Judicial y el Día de la Virgen de Guadalupe.

Días de descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo

1. 1 de enero: Año Nuevo
2. 5 de febrero: Día de la Constitución
3. 24 de marzo: Natalicio de Benito Juárez
4. 1 de mayo: Día del Trabajo
5. 16 de septiembre: Día de la Independencia
6. 20 de noviembre: Día de la Revolución Mexicana
7. 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe
8. 25 de diciembre: Navidad

Tendencias Trabajadores deberán recibir pago triple por laborar el 1 de enero de 2025Según la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores que deban laborar el 1 de enero de 2025, día feriado, tienen derecho a recibir un salario triple, además del salario correspondiente al descanso obligatorio.

En la misma ley se determina que los trabajadores que deban presentarse a trabajar un día festivo, tendrán derecho a recibir, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir que recibirán un triple salario.

Para determinar el número de trabajadores que deberán prestar sus servicios, el empleado y los trabajadores llegarán a un acuerdo.

"Los trabajadores que deban prestar sus servicios un día festivo, tendrán derecho a que se les pague un salario triple", señala la Ley Federal del Trabajo.

Tendencias Vacaciones dignas 2025: ¡Conoce tus días de descanso!La reforma a la Ley Federal del Trabajo incrementa los días de vacaciones para los trabajadores mexicanos. Descubre cuántos días de descanso te corresponden según tu antigüedad y cómo disfrutarlos.

Según la Ley Federal del Trabajo, los días de descanso obligatorio son los siguientes:

• 1 de enero: Año Nuevo
• 5 de febrero: Día de la Constitución
• 24 de marzo: Natalicio de Benito Juárez
• 1 de mayo: Día del Trabajo
• 16 de septiembre: Día de la Independencia
• 20 de noviembre: Día de la Revolución Mexicana
• 12 de diciembre: Día de la Virgen de Guadalupe
• 25 de diciembre: Navidad

Los trabajadores que deban trabajar en un día festivo tienen derecho a un pago triple.