La cadena de supermercados Soriana se encuentra inmersa en una controversia laboral con sus trabajadores debido a la distribución de utilidades. Los empleados denuncian que recibieron pagos irrisorios, lo que ha generado protestas y despidos.
Falta de transparencia y diálogo
Según una trabajadora de Soriana en Tamaulipas, el reparto de utilidades fue opaco y no se proporcionó una copia de la declaración presentada ante la Secretaría de Hacienda. Las solicitudes de los trabajadores para obtener información más detallada han sido ignoradas.
Despidos injustificados tras las protestas
Las protestas por las escasas utilidades se han extendido a varios estados del país, incluyendo Veracruz, Puebla, Tamaulipas y la Ciudad de México. En respuesta, Soriana ha despedido a varios trabajadores, lo que ha generado indignación y reclamos de represalias.
Violación de derechos laborales
Las utilidades son un derecho constitucional de los trabajadores en México, y su distribución desigual o insuficiente constituye una violación de la Ley Federal del Trabajo. La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo ha instado a las empresas a cumplir con esta obligación legal.
Falta de interés en mejorar las condiciones laborales
Además de las utilidades insuficientes, los trabajadores de Soriana también han expresado quejas sobre los bajos salarios, la falta de insumos básicos y la necesidad de ampliar la plantilla laboral. Sin embargo, estas solicitudes no han recibido una respuesta satisfactoria por parte de la empresa.
Llamado al diálogo y a la justicia
Los trabajadores de Soriana exigen un diálogo abierto y transparente con la empresa para abordar sus demandas legítimas. Piden que se revise el proceso de distribución de utilidades, se mejoren las condiciones laborales y se cesen las represalias contra los trabajadores que han protestado pacíficamente.
