431 jaliscienses han sido repatriados de los Estados Unidos; aún no llegan a la entidad
Durante la presentación oficial del programa "Jalisco te Recibe con los Brazos Abiertos", el Secretario General de Gobierno, Salvador Zamora, informó que entre los repatriados de Estados Unidos durante los primeros días de administración de Trump, hay 431 personas originarias de Jalisco.
Detalles de las repatriaciones
Zamora precisó que, según datos del Instituto Nacional de Migración (INM), 4.541 mexicanos han sido repatriados a México desde el 23 de enero, cuando comenzó el mandato de Donald Trump. De ellos, 431 son jaliscienses.
El funcionario detalló las cifras de repatriaciones diarias en los primeros días de la administración Trump:
- 23 de enero: 1.256 repatriados, 44 jaliscienses.
- 24 de enero: 449 repatriados, 14 jaliscienses.
- 25 de enero: 462 repatriados, 15 jaliscienses.
- 26 de enero: 373 repatriados, 10 jaliscienses.
- 27 de enero: 373 repatriados, 9 jaliscienses.
Zamora señaló que aún no se ha notificado el posible regreso a Jalisco de los jaliscienses repatriados. Además, advirtió que muchos deportados intentan regresar a Estados Unidos y que el 70% no ha solicitado apoyo para su traslado.
El Secretario General de Gobierno también comentó que no se tiene información sobre los municipios de origen de los jaliscienses repatriados y que se está recabando toda la información posible.
Oportunidades laborales para los repatriados
Por su parte, el Secretario de Transporte de Jalisco, Diego Monraz, anunció que una de las opciones laborales que se contemplan para los migrantes deportados es que puedan trabajar como conductores del transporte público.
Monraz destacó que Jalisco es la entidad donde se pagan mejores salarios y se ofrecen mejores condiciones laborales a los operadores de transporte público. Además, señaló que se necesitan 500 trabajadores en los próximos tres años para renovar la plantilla de conductores.
El déficit actual de choferes asciende a 1.500, por lo que Monraz considera que la crisis de repatriación puede ser una oportunidad para cubrir esta necesidad laboral.