Sindicatos de Colpensiones amenazan con huelga por problemas tecnológicos

Trabajadores de Colpensiones irían a huelga por problemas tecnológicos

Los sindicatos Sintracolpen, Colpeunidos, Asilcom, STCC y Sintra se plantan en firme y amenazan con cesar sus actividades. ¿El motivo? Los "problemas tecnológicos radican en los gestores documentales y los gestores de reconocimiento, aplicativos de reconocimiento, lo cual, con las caídas masivas, generan retrasos en las respuestas a los ciudadanos".

Tendencias Acuerdo salarial pone fin a la huelga en la industria metalúrgica alemanaLos trabajadores de la industria metalúrgica alemana han puesto fin a la huelga tras alcanzar un acuerdo salarial con la patronal que incluye un aumento del 5,5% hasta finales de 2026.

El diálogo entre ambas partes comenzó nada más conocerse la postura de los sindicatos. El objetivo: acercar posturas, conocer las demandas de los trabajadores y evitar así una huelga generalizada.

Colpensiones sostiene que las negociaciones con los sindicatos se iniciaron el pasado 14 de mayo y se prolongarán hasta el 22 de junio, siempre con la voluntad de abordar los puntos que preocupan a los trabajadores.

Tendencias Boeing pone fin a huelga de trabajadores tras acuerdo salarialLos trabajadores de Boeing aceptaron un nuevo contrato que incluye un aumento salarial del 38% repartido en cuatro años, poniendo fin a una huelga de siete semanas que costó a la compañía millones de dólares en ingresos perdidos.

Según la entidad, se ha avanzado en 17 puntos planteados por los sindicatos, como:

• Acoso laboral, asuntos laborales y convención colectiva de trabajo.
• Comunicación inclusiva.
• Cuidado íntimo y síntomas menstruales.
• Vacaciones recreativas y días especiales.
• Convenios empresariales en salud, bienestar, educación y ocio.
• Selecciones deportivas.
• Auxilio de segunda lengua.
• Capacitación en temas misionales y transversales.
• Bienestar Integral.
• Ergonomía.
• Seguro de vida e invalidez.
• Gestión de convenios con el Fondo Nacional del Ahorro.
• Vestuario.
• Actividad semestral “Celebrar el trabajo”.
• Dotación Brigada de Emergencia.
• Medios alternativos de transporte.
• Media jornada de permiso remunerado para agentes y gestores de Servicio al Ciudadano.

A su vez, la comisión que representa a la Administración ha propuesto a los sindicatos otras medidas que supondrían beneficios para los empleados, pero algunas han sido rechazadas.

Tendencias La huelga y la débil demanda hunden un 53% el beneficio de AcerinoxEl fabricante de acero Acerinox ha visto reducido su beneficio en un 53% debido a la huelga en su planta de Europa y la débil demanda en sus principales mercados (EE.UU. y Europa).

Las negociaciones también persiguen evitar "tomas" con campamentos y pancartas en la sede central de Colpensiones en Bogotá, pues estas, según la entidad, "afectan la operación normal de la Administradora y de las demás empresas que trabajan y comparten el mismo espacio del edificio".