Boeing y sindicato alcanzan acuerdo para poner fin a la huelga
El sindicato que representa a más de 30 mil empleados de Boeing en huelga anunció un acuerdo tentativo con la compañía para aumentar los salarios y mejorar las condiciones laborales, poniendo fin al paro que inició en septiembre.
Detalles del acuerdo
El acuerdo provisional incluye un aumento salarial general del 35%, mejoras en los beneficios de jubilación y una bonificación de 7 mil dólares, según el diario The Washington Post.
Votación de los empleados
Los empleados votarán el próximo miércoles para ratificar la propuesta. Ese mismo día, Boeing tiene previsto anunciar sus resultados corporativos del tercer trimestre.
Impacto de la huelga
La huelga ha paralizado la producción del avión 737 MAX, el avión comercial más vendido de Boeing. Bank of America estima que la huelga le ha costado a la compañía unos 50 millones de dólares diarios.
Antecedentes de la huelga
La huelga se inició después de que las conversaciones entre Boeing y el sindicato Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales se rompieran la semana pasada.
Crisis de Boeing
La crisis que enfrenta Boeing se inició hace cinco años cuando dos aviones 737 Max-8 se estrellaron en circunstancias similares, provocando la muerte de 346 personas. La compañía también ha sufrido problemas de confianza y cambios en su cúpula directiva.
El acuerdo con el sindicato podría ayudar a Boeing a superar estos desafíos y recuperar la confianza de los clientes y los inversores.
