Aguinaldo: Respuestas a las dudas más frecuentes de los trabajadores

Aguinaldo: Preguntas y respuestas para los trabajadores

El aguinaldo es una prestación laboral obligatoria que los patrones deben pagar a sus trabajadores antes del 20 de diciembre de cada año, de acuerdo con el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Tendencias Aguinaldo 2024: ¿Cuánto recibe si gana 7 mil pesos mensuales?El aguinaldo es un derecho laboral en México que equivale a al menos 15 días de salario y debe pagarse antes del 20 de diciembre. Si gana 7 mil pesos al mes, recibirá al menos 3.500 pesos de aguinaldo.

Preguntas frecuentes sobre el aguinaldo

Tendencias Demandas laborales: Casos, plazos y cómo presentarlasConozca los casos en los que un empleado puede demandar a su empleador, los plazos para presentar una demanda y los pasos a seguir para hacerlo.

1. ¿Qué debo hacer si no recibo mi aguinaldo antes del 20 de diciembre?

Si el patrón no paga el aguinaldo en tiempo y forma, el trabajador puede reclamar ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), las Juntas de Conciliación y Arbitraje o los Tribunales Laborales. Las sanciones por incumplimiento van de 50 a 500 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), vigente en el momento de la infracción.

2. ¿Se descuenta el aguinaldo a las madres trabajadoras por incapacidad de maternidad?

No, los periodos pre y postnatales se consideran como días trabajados para el cálculo del aguinaldo.

Tendencias Multas de hasta 365 mil pesos para patrones que no paguen el aguinaldoLos patrones que incumplan con el pago del aguinaldo a sus trabajadores podrán ser sancionados con multas de entre 18 mil 260 pesos y 365 mil 200 pesos, según la Profedet.

3. ¿Los trabajadores que solicitan permiso de paternidad tienen derecho a recibir aguinaldo?

Sí, el permiso de paternidad se considera como tiempo efectivamente laborado, por lo que los trabajadores tienen derecho a recibir el aguinaldo completo.

4. ¿Los beneficiarios de un trabajador fallecido tienen derecho a recibir el aguinaldo?

Sí, los beneficiarios tienen derecho a solicitar el pago del aguinaldo mediante un juicio de designación de beneficiarios.

5. ¿Se puede renunciar al aguinaldo?

No, el aguinaldo es un derecho irrenunciable de los trabajadores, independientemente de otras prestaciones o las dificultades económicas de la empresa.

Además de estas preguntas frecuentes, la Profedet también brinda asesoría y apoyo a los trabajadores que tengan dudas o problemas relacionados con el pago del aguinaldo.

"El aguinaldo es un derecho fundamental de los trabajadores y es importante que conozcan sus derechos y obligaciones para evitar abusos o incumplimientos", señaló Vanesa Rojas, periodista de El Imparcial.

Para más información sobre el aguinaldo y otros derechos laborales, los trabajadores pueden consultar la Ley Federal del Trabajo, la página web de la Profedet o acercarse a un sindicato o asesor legal.