Calendario laboral 2025: todos los puentes y festivos autonómicos

El calendario laboral para 2025 en España cuenta con 14 días festivos no recuperables, de los cuales 12 son de ámbito nacional y autonómico y los dos restantes son locales, fijados por cada ayuntamiento.

Los festivos nacionales son:

  • 1 de enero: Año Nuevo (miércoles)
  • 6 de enero: Epifanía del Señor (Día de Reyes) (lunes)
  • 18 de abril: Viernes Santo
  • 1 de mayo: Día del Trabajo (jueves)
  • 15 de agosto: Asunción de la Virgen (viernes)
  • 12 de octubre: Fiesta Nacional (se traslada al lunes 13 de octubre)
  • 1 de noviembre: Todos los Santos (sábado)
  • 6 de diciembre: Día de la Constitución (sábado)
  • 8 de diciembre: La Inmaculada Concepción (lunes)
  • 25 de diciembre: Natividad del Señor (jueves)

Los festivos nacionales opcionales, que las comunidades autónomas pueden adoptar o cambiar por otros días festivos de interés en su región, son:

  • 17 de abril: Jueves Santo
  • 19 de marzo: San José
  • 25 de julio: Santiago Apóstol

En 2025, dos festivos nacionales caen en sábado (1 de noviembre y 6 de diciembre), por lo que la mayoría de los trabajadores no disfrutarán de estas dos jornadas festivas como tal. Esto también ocurrirá en las comunidades de Baleares, Castilla-La Mancha y Galicia, que celebrarán su día de la región (1 de marzo, 31 de mayo y 17 de mayo, respectivamente) también en sábado.

Puentes y fines de semana largos

A pesar de que dos festivos nacionales caen en sábado, habrá varios puentes y fines de semana largos en 2025:

  • 6 de enero: Día de Reyes (lunes)
  • 17 y 18 de abril: Semana Santa (Jueves Santo y Viernes Santo)
  • 8 de diciembre: La Inmaculada Concepción (lunes)

Varias comunidades autónomas tendrán puentes largos de cuatro o cinco días:

  • Islas Baleares, Navarra, País Vasco y La Rioja: 17 al 21 de abril (Semana Santa)
  • Comunidad de Madrid: 1 de mayo (Día del Trabajo) y 2 de mayo (Día de la Comunidad)
  • Cataluña: 6 de enero, 21 de abril, 24 de junio o 26 de diciembre (uno de estos días será festivo recuperable)