El Gobierno endurecerá el registro horario de los trabajadores aunque el recorte de jornada no prospere

El Gobierno endurece el registro horario de los trabajadores

El Gobierno ultima los detalles para endurecer el registro horario de los trabajadores como parte de su agenda de reformas laborales, incluso si el recorte de la jornada laboral a 37,5 horas no sale adelante en el Parlamento.

Tendencias Jornada laboral de 37,5 horas: Negociaciones en curso para su aprobación en primaveraLos sindicatos prevén que la jornada laboral de 37,5 horas se apruebe en primavera. Ahora que la patronal no formará parte del acuerdo, el Gobierno negociará en solitario con CC OO y UGT, con especial interés en modificar el registro horario y aumentar las sanciones por incumplimiento.

Endurecimiento del registro horario

El secretario de Estado de Empleo, Joaquín Pérez Rey, ha anunciado que el Gobierno aprobará "sí o sí" un desarrollo reglamentario para rediseñar el registro horario obligatorio en las empresas, que deberá ser "electrónico, no fácilmente modificable e interoperable por la Inspección de Trabajo" y que tendrá en cuenta las particularidades de relaciones laborales especiales o de determinados sectores.

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El objetivo de esta medida es mejorar el control de la jornada laboral y reducir el fraude, ya que actualmente el registro horario puede realizarse en una hoja de papel y es fácilmente manipulable.

Además, el Gobierno tiene intención de aumentar las sanciones para las empresas que incumplan el control horario, imponiendo multas por cada trabajador afectado en lugar de una única multa para la empresa.

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Recorte de la jornada laboral

El Gobierno sigue negociando con sindicatos y patronales la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales, pero el acuerdo parece lejano. Los sindicatos exigen que la reducción se establezca por ley, mientras que la patronal prefiere dejarlo a la negociación colectiva.

Si el acuerdo no sale adelante, el Gobierno aprobará el endurecimiento del registro horario en solitario, ya que no requiere la aprobación del Parlamento. Sin embargo, para modificar el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores y reducir legalmente la jornada laboral, se necesita el apoyo de la mayoría parlamentaria.

Los sindicatos han criticado la postura del Gobierno, que consideran "unilateral" y que no da respuesta a sus demandas. Han anunciado que continuarán con las movilizaciones para presionar por el recorte de la jornada.

“No hay ningún avance de nada”, ha declarado este jueves la secretaria de Acción Sindical de CC OO, Maricruz Vicente, al término de un nuevo encuentro del Ministerio de Trabajo con los interlocutores sociales.

“Hay que empezar a trasladar a la opinión pública que esta negociación no puede durar eternamente”, ha añadido el vicesecretario general de política sindical de UGT, Fernando Lujan.

Por su parte, Pérez Rey ha asegurado que "hay posibilidades de acuerdo" y que el Gobierno está "dispuesto a negociar hasta el final".

Conclusión

El Gobierno continúa adelante con su plan para endurecer el registro horario de los trabajadores, una medida que busca mejorar el control de la jornada laboral y reducir el fraude. Sin embargo, el futuro del recorte de la jornada laboral a 37,5 horas sigue incierto, ya que depende del acuerdo con sindicatos y patronales.