Jornada laboral

La patronal española rechaza la reducción de jornada laboral planteada por el Gobierno, argumentando que dañaría la productividad y rompería el acuerdo salarial. La propuesta alternativa del Partido Popular, que incluye cuatro días laborales y ampliación de permisos, ha sido rechazada por el Gobierno de la Comunidad de Madrid.

La reducción de la jornada laboral en México es posible si Morena lo prioriza, según la exdiputada Susana Prieto. La reforma judicial demostró el potencial del partido para aprobar reformas relevantes.

La propuesta de reducir la jornada laboral en México contempla ajustes significativos en los horarios de trabajo, incluyendo una reducción de hasta 32 horas semanales para las jornadas nocturnas, lo que podría impactar a empresas y trabajadores.

La propuesta de reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales sigue en discusión. Esta medida busca mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal, pero también plantea desafíos como costes adicionales para las empresas y posible impacto en la economía.

En 2024, la jornada laboral en Colombia se reduce a 46 horas semanales. La ley 2101 de 2021 busca mejorar el balance vida-trabajo sin afectar el salario.

En este artículo analizamos qué actividades cuentan como tiempo de trabajo y cuáles no, así como las diferencias entre tiempo de trabajo efectivo y tiempo de presencia. También explicamos cómo puede la empresa establecer las pausas y qué consecuencias tiene el exceso de las mismas.

El Ministerio de Trabajo propone incorporar gradualmente la jornada de 37,5 horas hasta 2025 para atraer a CEOE y Cepyme, pero estas se mantienen firmes en su rechazo. Los sindicatos amenazan con movilizaciones si no hay avances.

El presidente Gustavo Petro insiste en reducir la jornada laboral a 40 horas semanales para incentivar la productividad y generar empleo. La propuesta ha sido criticada por algunos sectores.

El Gobierno y las patronales CEOE y Cepyme negocian la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales. El Ejecutivo muestra flexibilidad para adaptarse a las empresas.

A partir de esta semana, los trabajadores colombianos tendrán una hora menos de trabajo por semana, lo que equivale a una reducción de dos horas al mes. Esta medida tiene como objetivo mejorar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de los empleados.

Claudia Sheinbaum, virtual presidenta electa de la Ciudad de México, declaró que la reforma laboral para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales no es una prioridad para su futuro gobierno.

La CEOE, presidida por Antonio Garamendi, considera que la reducción de la jornada laboral es una medida "contra las empresas, el país y los ciudadanos".

La Ley Federal del Trabajo establece que el tiempo de comida se computa como tiempo efectivo de la jornada laboral si el trabajador no puede salir a comer o disfrutar de su descanso.

El Ministerio de Trabajo y los agentes sociales siguen negociando la reducción de la jornada laboral. El Gobierno ha ofrecido más flexibilidad y un margen transitorio a las empresas. Los sindicatos valorarán la propuesta y la patronal aún no se ha pronunciado.

El Gobierno, los sindicatos y la patronal negocian reducir la jornada laboral a 38 horas y media este año y a 37,5 horas en 2025. La medida pretende mejorar la conciliación y reducir la desigualdad, pero la patronal advierte de un impacto negativo en los costes salariales.

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha dado un ultimátum a la CEOE para reducir la jornada laboral, pero encuentra resistencia en PNV y Junts. Los datos de Eurostat contradicen su afirmación de que se trabaja menos de lo que propone, y Díaz debería centrarse en otras prioridades como la reforma del SEPE.

El PSOE se muestra cauto en la negociación para reducir la jornada laboral y prefiere agotar el diálogo con los empresarios, mientras que Unidas Podemos y los sindicatos urgen a un acuerdo antes de agosto. La CEOE acusa al Gobierno de "burlarse del diálogo social".

El Gobierno está negociando con la patronal la reducción de la jornada laboral. El ministro de Economía, Carlos Cuerpo, ha asegurado que existe margen para llegar a un acuerdo.

La CEOE no está dispuesta a pactar la reducción de la jornada laboral, por lo que los sindicatos exigen al Gobierno que tire adelante con la propuesta, que preparan junto a Yolanda Díaz.

Expertos critican la propuesta del Gobierno de España de reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin acuerdo social, argumentando que no es necesaria una ley y que podría tener consecuencias negativas para la economía.

La Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados reabre el debate sobre la reducción de la jornada laboral en Argentina, con la presentación de varios proyectos de ley y la participación de representantes de organizaciones empresariales y sindicales.

El Ministerio de Trabajo y los sindicatos se acercan a un acuerdo para reducir la jornada laboral ordinaria máxima a 38,5 horas este año y a 37,5 horas en 2025, tal como prometieron PSOE y Sumar en su programa de Gobierno. La CEOE mantiene su rechazo al acuerdo, que considera un aumento del coste laboral y una pérdida de competitividad para las empresas españolas.

Las negociaciones entre ambos sectores están estancadas por la reducción de la jornada laboral y el reconocimiento de nuevas organizaciones empresariales, lo que ha generado malestar y acusaciones de estrategias dilatorias.

El Gobierno exige a la CEOE propuestas por escrito antes del lunes para reducir la jornada laboral a 37,5 horas en 2025. Los sindicatos apoyan la medida, pero la patronal muestra escepticismo.