Jornada laboral

Claudia Sheinbaum impulsa un acuerdo para reducir la jornada laboral en México a 40 horas semanales, buscando el consenso de todos los sectores.

Sindicatos y empresas mexicanas negocian la reducción de la jornada laboral a 40 horas, pero la falta de una ley general genera debate.

Miles se manifiestan en Barcelona por una jornada laboral de 37,5 horas, liderados por UGT y CC OO, buscando emular el espíritu de La Canadenca.

En Edomex inician foros para debatir la reducción de la jornada laboral a 40 horas, buscando mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

El empresario mexicano Carlos Slim argumenta que es mejor para los trabajadores ganar más dinero trabajando más horas, en lugar de trabajar menos horas y ganar menos.

La reducción de la jornada laboral en México a 40 horas semanales podría traer beneficios como mayor equilibrio entre el trabajo y la vida personal, mejor salud y mayor productividad. Sin embargo, también enfrenta desafíos como el impacto económico, los costes laborales y la resistencia de los empresarios.

El Gobierno de España ha aprobado un anteproyecto de ley para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales, que entraría en vigor el 1 de enero de 2026. La medida afectará a todos los trabajadores a tiempo completo del sector privado y no implicará una reducción salarial.

El líder de UGT, Josep Maria Álvarez, reclama el apoyo de Junts para sacar adelante la reforma laboral que reduce la jornada semanal a 37,5 horas. La patronal se muestra reticente, pero Álvarez ve posible un acuerdo si Junts apoya la tramitación de la ley.

El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, considera que la propuesta del Gobierno es una "trampa" y que los 23.000 millones de euros que costaría a las empresas reducir la jornada no se asumirán. Los empresarios piden que el recorte se negocie en los convenios colectivos.

El Ministerio de Trabajo afronta importantes retos en materia laboral, como la reducción de la jornada, la aprobación del estatuto del becario y la reforma del despido, entre otros.

El Consejo de Ministros ha aprobado un anteproyecto de ley para reducir la jornada laboral máxima legal de 40 a 37,5 horas semanales en cómputo anual sin recortes salariales. La medida afectará a 12,5 millones de empleados y entrará en vigor previsiblemente en el último trimestre del año.

El Consejo de Ministros ha aprobado la reducción de la jornada laboral semanal a 37,5 horas, pero admite dificultades para su aprobación parlamentaria debido a la oposición de algunos grupos políticos y las presiones empresariales.

En 2025, México tendrá un segundo megapuente de descanso obligatorio el 17 de marzo por la conmemoración del natalicio de Benito Juárez. Los días feriados son esenciales para el bienestar de los trabajadores y la economía.

El Consejo de Ministros ha aprobado el anteproyecto de ley que reducirá la jornada laboral máxima de 40 a 37,5 horas semanales. La medida, que ha sido negociada con los sindicatos, busca aumentar la productividad y mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar.

El Gobierno ha aprobado el anteproyecto de ley para reducir la jornada laboral máxima legal de 40 a 37,5 horas semanales. La reforma laboral afectará a 12,5 millones de trabajadores en España y tiene el potencial de mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar, reducir el estrés y mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores.

El partido Junts anticipa una negociación difícil para reducir la jornada laboral a 37,5 horas en el Congreso, alegando que se debe adaptar a las pymes catalanas, que representan el 18,4% del total nacional.

El Día de la Familia seguirá siendo obligatorio en Colombia a pesar de la reducción de la jornada laboral. Esta festividad brinda a las familias tiempo para conectarse y crear recuerdos, mientras que la reducción de las horas de trabajo promueve el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar.

La patronal CEOE asegura que, para que España tenga una productividad similar a la media europea, su jornada laboral efectiva debería situarse en torno a las 41,2 horas semanales, frente a las 37,5 horas que propone el Ministerio de Trabajo.

El Partido del Trabajo (PT) impulsa la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales y la eliminación del Fobaproa en 2025. Estas propuestas buscan mejorar la calidad de vida y las condiciones de trabajo de los mexicanos.

El Gobierno colombiano aprueba un proyecto de ley para reducir progresivamente la jornada laboral estándar de 48 a 42 horas semanales para 2025, con el objetivo de mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal de los trabajadores.

El Gobierno de México discute reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas en 2025. La medida busca mejorar las condiciones laborales y está en línea con los estándares internacionales. Sin embargo, enfrenta desafíos legislativos y requiere un análisis cuidadoso para garantizar su implementación sostenible.

En México se discute la posibilidad de reducir la jornada laboral a 40 horas, lo que podría traer beneficios como una mejor calidad de vida para los trabajadores y una reducción de la desigualdad.

El Ministerio de Trabajo, junto a CC OO y UGT, acuerdan una reducción de la jornada laboral semanal en España a 37,5 horas, sin que esto suponga una reducción salarial. La reforma incluye medidas para garantizar la desconexión laboral y endurece las sanciones por incumplimiento de la jornada máxima.

Gobierno y sindicatos sellan acuerdo para reducir la jornada laboral a 37,5 horas antes de fin de 2025. La patronal rechaza el acuerdo y anuncia que recurrirá a los tribunales.