Próximos aumentos salariales para 2025

Con la presidencia de Claudia Sheinbaum a la vuelta de la esquina, los expertos en recursos humanos ya están haciendo sus predicciones sobre los aumentos salariales para el próximo año.

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Incrementos proyectados

Según AON México, se espera un aumento más moderado en el salario mínimo con Sheinbaum, con un incremento de hasta un 12% en la zona única y un 5,1% en la frontera norte.

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Los trabajadores sindicalizados pueden esperar un aumento salarial de entre el 6,8% y el 7,2%, mientras que las prestaciones aumentarán entre el 0,5% y el 0,6%. En la zona del Bajío, el aumento promedio será del 7,8%, mientras que en el norte del país será del 8,1%.

En cuanto a los sectores, se estima un incremento del 7,4% en la industria del consumo, del 8,9% en autopartes y automotriz, y del 7,3% en alimentos.

El salario de mercado en la zona única aumentará un 7,2% en 2025, un 5,9% en 2026, un 5,8% en 2027 y un 5,7% en 2028. En la frontera norte, los incrementos serán del 6,5% en 2025, del 5,9% en 2026, del 5,5% en 2027 y del 5,5% en 2028.

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Otros aspectos salariales

El personal no sindicalizado experimentará un aumento salarial del 5,7% al 6,3% en 2025. El 56% de las empresas ya pagan el salario mínimo a al menos un puesto, y se espera que este porcentaje aumente al 77% en 2028.

El 60% de las empresas otorgaron aumentos salariales superiores al presupuesto establecido, lo que ha provocado injerencias de nuevos sindicatos en el 12% de los casos.

Rotación de personal

La rotación de personal sindicalizado ha aumentado significativamente en los últimos seis años debido a la escasez de personal técnico y al cambio de cultura. La rotación del personal no sindicalizado es del 16,5%, mientras que la del personal sindicalizado es del 34,64%.

Beneficios adicionales

El 34% de las empresas no sindicalizadas y el 56% de las sindicalizadas otorgan menos de 30 días de aguinaldo. También se registra un aumento de las faltas injustificadas (54%) y de las enfermedades generales (29%).

Fuentes citadas