Incrementos salariales en México: Proyecciones para 2025

Próximos aumentos salariales para 2025

Con la presidencia de Claudia Sheinbaum a la vuelta de la esquina, los expertos en recursos humanos ya están haciendo sus predicciones sobre los aumentos salariales para el próximo año.

Tendencias Empleados de turismo acordaron un aumento salarial del 8% para noviembre de 2024Los trabajadores de turismo en Argentina recibirán un aumento salarial del 8% en noviembre de 2024, según un acuerdo alcanzado entre los sindicatos y las cámaras empresarias. El incremento se aplicará en dos tramos: 4,25% en septiembre y 3,75% en octubre.

Incrementos proyectados

Según AON México, se espera un aumento más moderado en el salario mínimo con Sheinbaum, con un incremento de hasta un 12% en la zona única y un 5,1% en la frontera norte.

Tendencias Sueldos de trabajadores de call center en Argentina aumentarán un 375% en noviembre de 2024El salario de los trabajadores de call center en Argentina aumentará un 375% en noviembre de 2024, según lo acordado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y la Cámara Argentina de Comercio (CAC).

Los trabajadores sindicalizados pueden esperar un aumento salarial de entre el 6,8% y el 7,2%, mientras que las prestaciones aumentarán entre el 0,5% y el 0,6%. En la zona del Bajío, el aumento promedio será del 7,8%, mientras que en el norte del país será del 8,1%.

En cuanto a los sectores, se estima un incremento del 7,4% en la industria del consumo, del 8,9% en autopartes y automotriz, y del 7,3% en alimentos.

El salario de mercado en la zona única aumentará un 7,2% en 2025, un 5,9% en 2026, un 5,8% en 2027 y un 5,7% en 2028. En la frontera norte, los incrementos serán del 6,5% en 2025, del 5,9% en 2026, del 5,5% en 2027 y del 5,5% en 2028.

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Otros aspectos salariales

El personal no sindicalizado experimentará un aumento salarial del 5,7% al 6,3% en 2025. El 56% de las empresas ya pagan el salario mínimo a al menos un puesto, y se espera que este porcentaje aumente al 77% en 2028.

El 60% de las empresas otorgaron aumentos salariales superiores al presupuesto establecido, lo que ha provocado injerencias de nuevos sindicatos en el 12% de los casos.

Rotación de personal

La rotación de personal sindicalizado ha aumentado significativamente en los últimos seis años debido a la escasez de personal técnico y al cambio de cultura. La rotación del personal no sindicalizado es del 16,5%, mientras que la del personal sindicalizado es del 34,64%.

Beneficios adicionales

El 34% de las empresas no sindicalizadas y el 56% de las sindicalizadas otorgan menos de 30 días de aguinaldo. También se registra un aumento de las faltas injustificadas (54%) y de las enfermedades generales (29%).

Fuentes citadas

• Milenio
• AON México