Jornada laboral: iniciativa de 40 horas descartada, pero el debate continúa

Iniciativa de reducción de jornada laboral a 40 horas descarta en San Lázaro; ¿qué sigue?

Ricardo Monreal, coordinador de la bancada de Morena en la Cámara de Diputados, ha anunciado el descarte de la iniciativa de ley que buscaba reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales. Sin embargo, el legislador aseguró que se trabaja para retomar la discusión sobre este tema.

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Antecedentes

La iniciativa en cuestión fue aprobada en comisiones de la Cámara de Diputados a finales de 2023, pero quedó detenida en el pleno. Recientemente, la Mesa Directiva de la Cámara decidió desecharla, junto con otros dictámenes que no fueron aprobados durante el periodo anterior.

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Próximos pasos

Monreal indicó que se espera presentar una nueva iniciativa para reducir la jornada laboral, dando prioridad a este asunto en la actual legislatura. Asimismo, el coordinador de Morena afirmó que se buscará establecer diálogos con empresarios para explorar la implementación de horarios híbridos, permitiendo a los trabajadores optar por jornadas de 40 horas con pago de horas extras.

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Reacciones

La jefa de Gobierno de la Ciudad de México, Claudia Sheinbaum, se ha pronunciado a favor de la reducción de la jornada laboral a 40 horas, prometiendo avanzar gradualmente hacia este objetivo durante su administración. Por su parte, el excandidato presidencial Jorge Álvarez Máynez expresó su apoyo a la iniciativa y señaló que su partido, Movimiento Ciudadano, votaría a favor de ella si fuera impulsada por Sheinbaum.

Implicaciones

La reducción de la jornada laboral podría tener diversas implicaciones, entre ellas:

• Mayor tiempo libre para los trabajadores: Una jornada laboral más corta permitiría a las personas dedicar más tiempo a actividades personales, familiares y de ocio.
• Potencial aumento de la productividad: Algunos estudios sugieren que una jornada laboral reducida puede mejorar la productividad al reducir el estrés y la fatiga.
• Impacto en los costos laborales: La implementación de horarios híbridos con pago de horas extras podría aumentar los costos laborales para las empresas que opten por esta modalidad.

La discusión sobre la reducción de la jornada laboral continúa abierta, con diversas perspectivas y propuestas sobre la mesa. Se espera que la Cámara de Diputados retome el debate en el futuro cercano, con el objetivo de encontrar un consenso que beneficie tanto a los trabajadores como a los empleadores.

"Vamos a platicar con ellos para establecer horarios híbridos que si quieren más de 40 horas se paguen horas extras, para que se deje en libertad a los trabajadores que quieran trabajar el sábado, pero será extra el salario que perciban; es decir, no queremos confrontación con los empresarios, lo que queremos son acuerdos para que los trabajadores tengan mejores condiciones de trabajo."