La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha solicitado al Gobierno de España que "continúe garantizando la consulta efectiva con empleadores y trabajadores" en asuntos laborales. Esta petición se produce después de que la OIT incluyera a España entre los 24 países que no respetan el Convenio 144, que obliga a los miembros a garantizar el diálogo tripartito.
Recomendaciones de la OIT
En su informe final, la Comisión de Aplicación de Normas de la OIT, que analizó los casos de España y otros 23 países, emitió una breve recomendación para el Gobierno español. En ella, recuerda la "importancia capital" de las consultas tripartitas en el marco laboral.
Comparecencia ante la OIT
Esta recomendación se produce tras la comparecencia del Gobierno ante la OIT por presunto incumplimiento del Convenio 144. En representación de España, el delegado ante la OIT, Alfredo Novales, aseguró que el país "desea seguir siendo un referente en la defensa del mandato normativo de la OIT en la cooperación multilateral, y por supuesto, en el impulso del carácter tripartito de la misma".
Mejoras reconocidas por los sindicatos
El secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, defendió ante el comité que las quejas por incumplimiento del Convenio 144 estaban ya resueltas. Los sindicatos españoles "han reconocido que se ha mejorado de manera amplísima y se han dado por satisfechos sobre cómo se producen ahora las consultas tripartitas", declaró Pérez Rey.
Exclusión de una organización empresarial
Pérez Rey también reconoció ante el comité que una de las organizaciones empresariales españolas, la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), se había sentido excluida de las consultas. Sin embargo, consideró que este problema también había sido resuelto.
La OIT continuará monitoreando la situación en España para garantizar que se cumplan las normas internacionales sobre diálogo social.
