Multas de hasta 100 veces la UMA a patrones que falten a conciliaciones laborales en Hidalgo

Faltar a la conciliación laboral en Hidalgo te puede costar hasta 100 veces la UMA

El Centro de Conciliación Laboral de Hidalgo (CCLEH) ha impuesto 152 multas a patrones por no asistir a las audiencias de conciliación, lo que ha generado ingresos por más de 790 mil pesos, informó la directora del organismo, Mariela Valero Mota.

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¿Qué es la conciliación laboral?

La conciliación laboral es un requisito obligatorio antes de acudir a un tribunal para resolver un conflicto entre un trabajador y su empleador. Es un proceso que busca llegar a un acuerdo entre ambas partes y evitar un juicio.

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¿Qué pasa si el patrón no asiste a la conciliación?

Si el patrón no asiste a la audiencia de conciliación sin una justificación válida, el CCLEH emitirá una multa que va de 50 a 100 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA), que actualmente equivale a más de 5 mil pesos.

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¿Cómo se pagan las multas?

El patrón tiene 30 días para pagar la multa de forma voluntaria. Si no lo hace, la Procuraduría Fiscal iniciará el procedimiento de ejecución.

Según Valero Mota, el patrón no está obligado a llegar a un acuerdo en la conciliación, pero sí a asistir a la audiencia. Si no lo hace, se le impondrá la multa correspondiente.

"La parte patronal o empleadora está obligada a desahogar el proceso de conciliación, sin embargo, no están forzados a convenir; por lo que, de no asistir a la audiencia, el organismo emitirá un acta de multa por incomparecencia"

El CCLEH es un organismo público que brinda servicios gratuitos de conciliación laboral a trabajadores y empleadores. Su objetivo es resolver conflictos laborales de manera rápida y eficaz, evitando que lleguen a los tribunales.