Coparmex

Coparmex une fuerzas para apoyar a las Mipymes, lanzando programas integrales y abordando reformas laborales e Infonavit.

El asesor jurídico de Coparmex, Juvenal Lobato Díaz, considera que el aplazamiento de la imposición de aranceles es un paso positivo y espera que se logre un acuerdo definitivo durante el mes de prórroga.

La Coparmex celebra las mesas de trabajo entre México y EU y propone un diálogo permanente para fortalecer el comercio, la inversión y el empleo, evitando el uso de aranceles como medida de presión.

Las familias de Nuevo León gastan cada vez más en transporte público, ubicándose como el décimo estado con mayor gasto en este rubro. El reciente aumento tarifario ha agravado el problema, elevando la preocupación sobre su impacto en la economía familiar y la movilidad urbana.

La brecha salarial por género continúa en Nuevo León, con los hombres ganando un 13% más que las mujeres. A nivel nacional, la brecha es menor, pero persiste en un 11,9%. Coparmex pide medidas para reducir esta desigualdad.

La Coparmex señala la necesidad de un Modelo de Desarrollo Inclusivo, abordar la informalidad y mejorar la seguridad para aprovechar el potencial del nearshoring y el T-MEC.

Juan José Sierra, empresario con amplia experiencia y compromiso con México, asume la presidencia de Coparmex con una agenda enfocada en innovación, competitividad y desarrollo sostenible para impulsar el país.

El aumento del 12% al salario mínimo en México, a 278,80 pesos diarios, privilegia la sostenibilidad de las empresas, especialmente las MiPymes, según la Coparmex. El objetivo es alcanzar el 100% de cobertura de la línea de bienestar familiar para 2026.

La Coparmex de Nuevo León exige al gobierno estatal atender el problema de la movilidad, que afecta la calidad de vida y la competitividad del estado. El presidente de la organización, Gabriel F. Chapa, califica la situación de "inhumana" y plantea la necesidad de actualizar las tarifas del transporte público, aumentar las unidades disponibles y considerar la entrada de empresas privadas al sector.

Los dueños de negocios en Tampico buscan implementar el programa "Sueldo Digno" para alcanzar un salario promedio de 12 mil 500 pesos mensuales, en conjunto con los salarios mínimos establecidos por el gobierno.

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Nuevo León solicita al Gobierno estatal claridad sobre el uso de los recursos del Presupuesto 2025.

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) pide al Gobierno un Paquete Económico 2025 realista, con estimaciones de crecimiento y supuestos de ingresos ajustados a la situación económica del país.

La Coparmex propone un aumento del 12% al salario mínimo para 2025 en México. La propuesta se enfoca en alcanzar la línea de bienestar familiar, pero no aplicaría en la zona fronteriza norte. La Conasami tomará la decisión final en diciembre de 2024.

La Coparmex respalda la decisión de la SCJN de revisar la reforma judicial para garantizar su constitucionalidad y el respeto a la división de poderes, considerando que es un paso importante para fortalecer la independencia judicial, clave para la estabilidad económica y social del país.

La iniciativa privada de Nuevo León exige a los nuevos alcaldes establecer una buena comunicación y diálogo para abordar temas cruciales como la seguridad y el desarrollo urbano, dejando de lado los conflictos partidistas y aplicando el profesionalismo de las negociaciones empresariales a la política.

La Coparmex ha evaluado el sexenio de AMLO, destacando tanto avances como problemáticas. La concentración de poder, el bajo crecimiento económico y la violencia histórica son algunos de los puntos señalados.

La Coparmex pide al titular del SAT, Antonio Martínez Dagnino, eficiencia en el proceso de recaudación, simplificación de trámites fiscales y mejor atención a los contribuyentes.

La Coparmex advierte que la democracia mexicana está en peligro por la sobrerrepresentación del partido oficialista en el Congreso, lo que podría llevar a la aprobación de reformas constitucionales y ahuyentar la inversión.

La Coparmex celebra el nombramiento de Lázaro Cárdenas Batel, nieto de Lázaro Cárdenas del Río, como Jefe de la Oficina de Presidencia de Claudia Sheinbaum, virtual presidenta electa de México.

Claudia Sheinbaum presenta a los nuevos integrantes de su gabinete, que trabajarán en seguridad, educación, bienestar e inclusión social. La Coparmex reacciona positivamente a los nombramientos, destacando la preparación y experiencia de los elegidos.

La Coparmex identificó tres errores en la gestión de AMLO que llevaron a los apagones en México. La falta de generación de energía, la baja inversión en infraestructura y la falta de apertura a la inversión privada son los factores señalados.