Aguinaldo incompleto: ¿Qué hacer y cuáles son las razones?

Aguinaldo incompleto: razones por las que puede suceder

El aguinaldo es un derecho fundamental de los trabajadores en México, establecido por la Ley Federal del Trabajo (LFT) en el Artículo 87. Este beneficio debe ser entregado antes del 20 de diciembre de cada año, como parte del reconocimiento al esfuerzo y trabajo realizado durante el año.

Tendencias Días de Descanso Obligatorios 2025: Se Aproximan 6 Feriados para Trabajadores MexicanosLos trabajadores mexicanos gozarán de 6 días feriados obligatorios en 2025, incluidos Año Nuevo, Día del Trabajo y Navidad. También se proponen como posibles días festivos las elecciones del Poder Judicial y el Día de la Virgen de Guadalupe.

Monto del aguinaldo

El monto del aguinaldo depende del salario que recibas y del tiempo que hayas trabajado con tu empleador. El cálculo es sencillo: 15 días de salario por año trabajado.

Tendencias Días Feriados 2025: Descanso Obligatorio Según la Ley Federal del TrabajoLa Ley Federal del Trabajo establece los días feriados en México para el año 2025, en los cuales los trabajadores tienen derecho a descanso obligatorio o pago triple si deben trabajar.

Sin embargo, hay situaciones en las que esta cifra puede reducirse. Los casos más comunes son:

• No haber trabajado el año completo con el mismo empleador.
• Tener un contrato por tiempo parcial.
• Haber tenido faltas injustificadas al trabajo.
• Haber recibido otras prestaciones similares, como bonos o gratificaciones.

Tendencias Trabajadores deberán recibir pago triple por laborar el 1 de enero de 2025Según la Ley Federal del Trabajo, los trabajadores que deban laborar el 1 de enero de 2025, día feriado, tienen derecho a recibir un salario triple, además del salario correspondiente al descanso obligatorio.

¿Qué hacer si no recibes tu aguinaldo completo?

Si tu empleador no cumple con la obligación de pagarte el aguinaldo completo, puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) para recibir orientación, asesoría y representación jurídica gratuita.

La PROFEDET puede iniciar un procedimiento de conciliación entre el trabajador y el empleador, y en caso de no llegar a un acuerdo, puede emitir una resolución que obligue al empleador a pagar el aguinaldo faltante.

Importancia del aguinaldo

El aguinaldo representa un ingreso adicional que ayuda a los trabajadores a enfrentar los gastos típicos de la temporada, como regalos, cenas familiares o viajes. También puede ser útil para saldar deudas y reducir el estrés económico que muchas personas enfrentan al final del año.

Este pago no solo beneficia a los trabajadores, sino que también tiene un impacto positivo en la economía, al fomentar el consumo y la generación de empleos temporales en sectores como ventas, servicios y entretenimiento.

Por lo tanto, es importante conocer tus derechos y asegurarte de recibir el aguinaldo completo que te corresponde.

"El aguinaldo es un derecho fundamental de los trabajadores y debe ser respetado por los empleadores." - Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET)