Ciudad de México, 11 de Julio de 2023

Claudia Sheinbaum, virtual presidenta electa de la Ciudad de México, declaró que la reforma laboral para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales no es una prioridad para su futuro gobierno.

Durante una conferencia de prensa, Sheinbaum afirmó que las prioridades de su administración serán las 20 reformas propuestas por el presidente Andrés Manuel López Obrador, así como la incorporación de los programas sociales a nivel constitucional.

Sin embargo, la virtual presidenta electa también señaló que el tema de la reducción de la jornada laboral seguirá siendo trabajado, destacando que es necesario lograr un consenso con los empresarios y los representantes de los trabajadores.

¿Qué dice la ley vigente?

Actualmente, la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece una jornada laboral máxima de 48 horas semanales, con un límite de 8 horas diarias. Esta norma ha estado vigente desde 1970 y no ha sido modificada hasta el momento.

Beneficios de reducir la jornada laboral

La reducción de la jornada laboral ha sido un tema de debate en todo el mundo, con defensores que argumentan que puede mejorar la salud, el bienestar y la productividad de los trabajadores. También se ha sugerido que podría crear más puestos de trabajo al distribuir las horas de trabajo entre más personas.

Retos de reducir la jornada laboral

Por otro lado, los opositores a la reducción de la jornada laboral sostienen que podría aumentar los costos laborales para las empresas y reducir la producción. También les preocupa que pueda ser difícil implementar y hacer cumplir en la práctica.

La postura de Sheinbaum sobre la reforma laboral indica que no hay un consenso claro sobre la conveniencia de reducir la jornada laboral en México. Es probable que el tema siga siendo debatido en los próximos meses y años a medida que el país aborda las necesidades cambiantes de su fuerza laboral.