Vodafone España

Vodafone España cubrirá cerca del 75% de las 898 salidas previstas en su ERE con bajas voluntarias y prejubilaciones, lo que reducirá el número de salidas forzosas a 231.

Zegona ha refinanciado el préstamo de 3.400 millones de euros para la compra de Vodafone España. La refinanciación permitirá a Zegona invertir en la red y servicios de Vodafone España.

Vodafone España y los sindicatos acercan posturas en la negociación del ERE, con una nueva oferta que incluye prejubilaciones, mayor indemnización y reducción de afectados.

Vodafone España se encuentra en una situación difícil, con pérdidas millonarias y un descenso de clientes. Para revertir esta situación, la compañía prepara un plan de transformación que incluye medidas para mejorar la eficiencia y la productividad, así como para aumentar los ingresos.

El consejero delegado de Vodafone España, José Miguel García, confía en alcanzar acuerdos satisfactorios con los sindicatos sobre el ERE anunciado recientemente por la compañía. El ajuste se produce tras la adquisición de la operadora por Zegona y se enmarca en su transformación.

Vodafone España ha anunciado un ERE que afectará a 1.198 personas, en torno a un tercio del total de la plantilla. El ajuste llega en un momento de ajustes en el sector de las telecomunicaciones y se debe a razones económicas, productivas y organizativas.

Zegona ha aprobado una completa reorganización y simplificación de la cúpula directiva de Vodafone España, una vez cerrada su compra, valorada en 5.000 millones de euros. Los cambios se realizarán bajo la batuta del nuevo consejero delegado, José Miguel García, que se hará cargo de la operadora el próximo 1 de junio.

José Miguel García, futuro CEO de Vodafone España, ha anunciado los cambios en el comité ejecutivo, destacando el nombramiento de Ángel Álvarez, de Digi, como nuevo director de Consumo.

Vodafone España cierra su último ejercicio fiscal con una caída de ingresos del 1,6%, lastrada por menores ingresos por servicio y competencia en el segmento de empresas.