Indemnizaciones
EconomíaHace 3 días
España condenada a pagar 30 millones por recortar primas a las renovables
Un tribunal estadounidense ordena a España a pagar una indemnización de más de 30 millones de euros por el recorte de las primas a las energías renovables, en un nuevo revés para el país en este asunto.
EconomíaHace 38 días
MasOrange reduce el ERE a 650 personas y eleva las indemnizaciones
MasOrange mejora las condiciones de su ERE, reduciendo el número de afectados a 650 y aumentando las indemnizaciones. Los sindicatos someterán la propuesta a votación de la plantilla.
EconomíaHace 42 días
MasOrange reduce el ERE a 695 afectados e incrementa las indemnizaciones
MasOrange ha reducido el número de afectados por el ERE a 695 y ha mejorado las indemnizaciones, ofreciendo 33 días por año trabajado para menores de 57 años y un tope de 24 mensualidades.
TendenciasHace 139 días
Metro de Medellín entregará indemnizaciones por accidente del metrocable
El Metro de Medellín entregará indemnizaciones a las personas afectadas por el accidente del metrocable ocurrido en la estación Popular el 26 de junio, en el que una persona falleció y 20 resultaron lesionadas.
EconomíaHace 156 días
Indemnizaciones por retrasos en Renfe: nuevas condiciones a partir del 1 de julio
Renfe actualiza su compromiso de puntualidad con los viajeros y establece nuevas condiciones de indemnización a partir del 1 de julio, aumentando el importe y los plazos de compensación por retrasos. Otras compañías ferroviarias como Iryo, Ouigo, Sncf y Deutsche Bahn también ofrecen compensaciones por retrasos, con diferentes condiciones y baremos de indemnización.
EconomíaHace 235 días
La indemnización por despido en España, en el punto de mira
La indemnización por despido improcedente en España no respeta la Carta Social Europea y los despidos aumentaron en 2022, afectando especialmente a hombres, españoles y jóvenes.
EconomíaHace 236 días
El sistema de indemnizaciones por despido en España, cuestionado en Europa
El Comité Europeo de Derechos Sociales considera que el límite máximo de 33 días por año trabajado es insuficiente y no garantiza una reparación adecuada para los trabajadores despedidos sin causa justificada.