Salud Laboral
TendenciasHace 29 días
Pausas activas contra el sedentarismo: Movimiento Ciudadano impulsa iniciativa en el Congreso
Ante el problema del sedentarismo y sus efectos negativos en la salud de los trabajadores, Movimiento Ciudadano propone pausas activas obligatorias en la Ley Federal del Trabajo.
EconomíaHace 30 días
La Ley Silla: Mejorando las condiciones laborales en México
La Ley Silla, que entrará en vigor en 2025, obliga a los empleadores a proporcionar asientos a sus trabajadores y prohíbe que permanezcan de pie durante toda la jornada laboral.
EconomíaHace 46 días
Aprueban en el Senado la "Ley Silla" para garantizar descanso a trabajadores
La Ley Silla, aprobada en el Senado de México, obliga a los empleadores a proporcionar asientos o sillas con respaldo a los trabajadores de los sectores de servicio y comercio.
TendenciasHace 47 días
Los riesgos de trabajar largas jornadas y cómo proteger tu salud
Trabajar largas jornadas puede provocar problemas de salud como enfermedades cardíacas, diabetes tipo 2 y estrés. Los trabajadores de oficina y manuales también corren riesgos específicos. Es esencial adoptar semanas laborales más cortas, fomentar la flexibilidad y priorizar la salud para prevenir estos problemas.
TendenciasHace 70 días
La Gen Z teme usar los baños de la oficina: estudio revela un fenómeno preocupante
Uno de cada tres jóvenes de la Generación Z tiene miedo de utilizar los baños en el trabajo debido a la falta de privacidad, el temor a los olores y los ruidos, lo que afecta su salud y la productividad de las empresas.
EconomíaHace 109 días
Aprueban en México la "Ley Silla": Asientos obligatorios para todos los trabajadores
La Cámara de Diputados de México aprobó la "Ley Silla", que garantiza asientos para todos los trabajadores durante su jornada laboral. La ley tiene como objetivo mejorar la salud, aumentar la productividad y crear entornos de trabajo más ergonómicos.
EconomíaHace 196 días
Cuatro de cada diez empleados en España sufren enfermedades que afectan su salud laboral
El informe de WTW revela que las enfermedades afectan negativamente a la productividad de los trabajadores, con un aumento del absentismo, el presentismo y el riesgo de burnout. La ansiedad y la depresión son patologías comunes, especialmente entre empleados mayores y con salarios más bajos.