Ere

Vodafone España ultima un ERE con 667 bajas voluntarias, un 75% del total previsto. La cifra de despidos forzosos podría elevarse a 231.

Vodafone España cubrirá cerca del 75% de las 898 salidas previstas en su ERE con bajas voluntarias y prejubilaciones, lo que reducirá el número de salidas forzosas a 231.

Vodafone España y los sindicatos acercan posturas en la negociación del ERE, con una nueva oferta que incluye prejubilaciones, mayor indemnización y reducción de afectados.

El ministro Escrivá se compromete a revisar el ERE de Vodafone que afectaría a 938 trabajadores. Los sindicatos piden al Gobierno que presione a la empresa y critican la negociación.

Vodafone propone rebajar el ERE en 100 personas y elevar las indemnizaciones, pero los sindicatos lo ven insuficiente.

Los sindicatos exigen reducir el número de despidos y mejorar las condiciones de salida, mientras que la empresa se muestra inflexible en su propuesta. El Gobierno critica el ERE y pide a Vodafone que se responsabilice de sus trabajadores.

Vodafone ha reducido el número de afectados por el ERE a 1.098 y ha mejorado las indemnizaciones. Los sindicatos rechazan la oferta y anuncian nuevas movilizaciones.

La planta de Ford en Almussafes reducirá su plantilla en más de 600 personas debido a un ERE acordado con UGT. El acuerdo incluye pagos voluntarios, indemnizaciones y un ERTE rotatorio para los trabajadores restantes.

El Constitucional concede amparo a Martínez Aguayo, Fernández García, Vallejo y Rodríguez Román, ex altos cargos de la Junta condenados por prevaricación y malversación en el caso de los ERE, lo que supone una rebaja de sus penas.

SolarProfit ha anunciado el cierre de los expedientes de regulación de empleo (ERE) y negocia con un posible inversor para garantizar la continuidad del negocio.

Ford y el comité de empresa de su planta de Almussafes están cerca de cerrar un ERE de 626 personas, aunque quedan flecos pendientes. La empresa también propone un ERTE para otros 996 operarios.

El Constitucional entiende que no se puede condenar por malversación a quien cumple estrictamente la ley, lo que podría absolver a la exconsejera de Economía andaluza Carmen Martínez Aguayo y reducir las condenas de otros cuatro condenados por el fraude de los ERE.

El sindicato UGT ha criticado duramente el informe técnico sobre el ERE en Vodafone, tachándolo de "sin rigor" y "sin visión de futuro". Además, ha pedido a la empresa que reconsidere su postura y ha criticado al Ministerio de Trabajo por su gestión del caso.

El Tribunal Constitucional ha concedido el amparo a la exconsejera de Hacienda de la Junta de Andalucía, Carmen Martínez Aguayo, en el caso de los ERE. Esta decisión supone que la Audiencia de Sevilla deberá exculparla del delito de malversación y podría suponer la absolución de todos los condenados en el caso.

El gestor de activos sueco Intrum ha anunciado una reducción del 20% en los despidos previstos en su ERE en España, tras las movilizaciones sindicales. Además, ha mejorado las condiciones de indemnización para los empleados afectados.

El Tribunal Constitucional (TC) resolverá en julio los recursos presentados contra las sentencias del caso ERE. Priorizará los recursos de los condenados a prisión y en un primer pleno analizará los de exconsejeros y exaltos cargos de la Junta.

El consejero delegado de Vodafone España, José Miguel García, confía en alcanzar acuerdos satisfactorios con los sindicatos sobre el ERE anunciado recientemente por la compañía. El ajuste se produce tras la adquisición de la operadora por Zegona y se enmarca en su transformación.

Vodafone inicia un ERE que afectará al 36% de su plantilla en España, unos 1.200 empleados. Los sindicatos consideran la medida injustificable y critican la falta de apoyo del Gobierno.

Los sindicatos convocan una movilización ante el ERE que afectará a cerca de un tercio de la plantilla en España debido a la reorganización tras la adquisición de Haya Real Estate.

Ford ultima un ERE que afectará a 1.622 trabajadores de su factoría de Almussafes (Valencia), más de la mitad de su plantilla actual, para preparar la llegada del nuevo vehículo híbrido para 2027.

La Asamblea de UGT-Ford ha rechazado la propuesta de la empresa para un nuevo Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la fábrica de Almussafes (Valencia) y ha propuesto negociar un ERE que "garantice las mismas condiciones" que los anteriores.

La vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, pide al president de la Generalitat Valenciana, Carlos Mazón Guixot, que frene el ERE de Ford en Almussafes, que supondría el despido de 1.622 trabajadores.

Vodafone España ha anunciado un ERE que afectará a 1.198 personas, en torno a un tercio del total de la plantilla. El ajuste llega en un momento de ajustes en el sector de las telecomunicaciones y se debe a razones económicas, productivas y organizativas.

La planta de Ford en Almussafes se prepara para un nuevo ERE que afectará a 1.622 trabajadores, aproximadamente el 34,5% de la plantilla actual. El despido masivo se debe a la pérdida constante de modelos y la reducción de la actividad en la fábrica.